【リードコミュニケーションデザイナー（HR事業）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

recruit.moneyforward.com/mvvc

募集背景

私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。

マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。

現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、スピード感を持って事業成長を続ける中で、導入体験・利用体験を向上させ、価値を伝えていくために、さまざまなユーザー接点で心が動くデザインを生み出していくことがとても重要です。

そこで、今回はデザインと事業をつなぎ、事業成長のエンジンへと昇華させていくために、HRドメインのコミュニケーションデザインチームでコアメンバーとして組織をリードしていく役割をお任せできる方を募集します。

急成長を続ける事業において、デザインの力がもたらす価値を再現性高く、かつ最大化させていくことはとても重要です。

マーケティングやセールスと並走しながら、プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証などの業務を牽引いただきたいです

まずはカジュアルな面談でマネーフォワードのHRドメインの事業詳細やコミュニケーションデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。

主な業務内容

このポジションでは、これまで培ってこられた経験やスキルを活かしていただきながら、『マネーフォワード クラウド』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供するために以下のような業務をお任せする予定です。

入社後3〜6ヶ月目の間はコミュニケーションデザイナーとして、「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、主にHRドメインのユーザー向けのタッチポイント制作を行いながら事業理解を深めていただきます。

• オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
• プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
• 例）展示会ブース、WEBページ（サービスサイトやキャンペーンLP）、パンフレットやチラシ、ノベルティグッズ、バナー広告、プレスリリース、営業資料、ホワイトペーパーなど
• その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動

それ以降は、担当する幅を広げていただきながら、コミュニケーションデザインチームのコアメンバーとしてチームをリードいただきたいと考えています。

まずはプレイヤーとして、デザインの現場でアウトプットに専念していただきます。その後のキャリアについては、ご本人の志向に合わせて柔軟に選択可能です。

• スペシャリスト： デザインの専門性を極め、クリエイティブで事業を牽引する。
• マネジメント： ゆくゆくはチームリーダーやマネージャーとして、組織づくりやメンバー育成に挑戦する。

1on1などを通じて、中長期的なキャリア形成を会社として全力でバックアップします。

求めるスキル・経験

• コミュニケーションデザイナーもしくはBXデザイナーとしての事業会社でのご経験3年以上
• デジタル媒体、紙媒体の両方で、マーケティング／プロモーション施策に関する情報設計／デザイン／PDCAのご経験
• マーケティング、セールスを始めとしたステークホルダーとのロジカルで円滑なコミュニケーション力
• 外注制作時の進行管理、ディレクションのご経験

あると望ましいスキル・経験

• コンテンツやワークショップの設計／実施／分析のご経験
• プロトタイピングを活用した仮説検証のご経験
• 大規模なWebサイト／アプリデザイン
• クリエイティブディレクションのご経験
• プロダクトデザイナーとワンチームで働いたご経験

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方
• マネーフォワード クラウドらしいユーザー体験の実現のために、主体性を持って仕事に取り組める方
• 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
• 常に最善の方法を考え続け、よりよい方法を提案してくれる方
• 学ぶことを楽しみ、難しい仕事でも前向きに付き合える方

このポジションの魅力

• Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している環境です。（参考記事）
• 事業戦略や施策の結果を見て、事業貢献の視点でデザインの筋道を立て、プロセス・アウトプット両面でチームのパフォーマンス・アウトカムの最大化をさせるという、インパクトの大きいミッションに挑戦ができます。
• コミュニケーションデザインを主軸に、様々な越境に挑戦することができます。
• マネーフォワードのコミュニケーションデザイナーは、制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店や事業会社といった環境で経験を積んできた複数のデザイナーで構成されています。メンバーそれぞれが得意領域を発揮しながら活躍し、相互に刺激を受けつつ切磋琢磨できる環境です。

技術スタック・使用ツール

• Figma
• Photoshop
• Illustrator
• Miro
• Googleスライド

参考リンク

マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介

moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0…

Money Forward Designサイト

design.moneyforward.com

密着！マネフォのコミュニケーションデザイナーの1日

note.com/harayumi_note/n/n86643738d55c

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職種 / 募集ポジション

【リードコミュニケーションデザイナー（HR事業）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

雇用形態

正社員

給与

年収 6,504,000円 〜 9,504,000円

月給制

月額542,000円（年額6,504,000円）〜792,000 円（年額9,504,000円）の場合、それぞれ月額156,700円〜228,915円の固定手当を含む。

勤務地

108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

専門業務型裁量労働制

勤務時間

9:30〜18:30（休憩時間60分）

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会

下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

休日・休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

社内活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFサーベイ）

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

選考フロー

書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)

一次選考

二次選考

最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

内定・オファー面談

リファレンスチェックとは

マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

備考

• 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
• 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

会社情報

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

芦田 健

上田 梨々子

監査役

畠山 優実

田中 克幸

西山 茂

グループCxO・VPox

上利 陽太郎

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

金井 恵子

梅田 康吉

丸山 嘉伸

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

永井 博

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

渋谷 亮

オフィス

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFグループサーベイ）

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末 93.8％

2022年11月末 90.0%

2023年11月末 76.6％

2024年11月末 88.7%