新卒採用

Dirbato Group/会社概要

「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

2018年10月の設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。

戦略立案に留まらず、業務改革・IT戦略策定・システムグランドデザインから実行・定着まで一気通貫で支援する“伴走型コンサルティング”を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。

また、AI・データ・クラウドなどの先端技術を活用したプロジェクトも多数推進しており、クライアントの競争優位性の確立に直接貢献しています。

既存のコンサルティングファームの枠組みにとらわれず、インキュベーション事業の推進を通じて新たな価値創出にも取り組むなど、コンサルティングと事業創出の両輪で成長を続けています。

当社は創業以来急成長を続けており、日系・外資系コンサルティングファームやメガベンチャー出身者を中心に、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが参画しています。

グループ会社

• H.R.I株式会社
• 株式会社Adlib Tech Ventures
• 株式会社フォスターネット
• AMBL株式会社
• Icon Consulting Holdings
• 株式会社Forwardforce

オフィスの様子

事業内容

「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記3つです。

１．コンサルティング事業

業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

２．インキュベーション事業（新規事業開発）

インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

３．M&A / 投資事業

当社の非連続な成長を実現する中核戦略として、国内外におけるM&Aを積極的に推進しています。ITコンサルティング企業やテクノロジー企業を中心に、数十億〜数百億円規模の投資を継続的に実行しており、投資判断からPMI（統合）まで一貫して関与しています。

直近では海外ITコンサルティング企業の買収を通じて、APAC・欧州を含むグローバル展開を加速させており、グループ全体での事業成長・シナジー創出を推進しています。

<新規事業事例>

・株式会社Alpaca.Lab への出資

国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。

・SENSY株式会社への出資

ヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。

・Standard AI社 への出資

米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。

<業務提携事例>

・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携

従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX（デジタルトランスフォーメーション）メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。DirbatoはFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング（BPO・AMS/ITSO）等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへのサービス提供を積極的に推進してまいります。

グループ会社

◆H.R.I 株式会社

2022年7月にH.R.I 株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。

HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。H.R.Iが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。

◆株式会社Adlib Tech Ventures

2022年6月に設立。「アドリブセッションで未来を創る！」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。

起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。

・第一号投資案件：株式会社Lexi

不動産業界のDXを推進するスタートアップ企業。「借主」と「貸主」が直接つながるプラットフォームサービス「SERECT」を提供。

・第三号投資案件：Co-Growth株式会社

営業や接客業の従業者が、言語化の難しい対面コミュニケーションを動画で効率的に学べるSaaS型プラットフォームを運用。

株式会社フォスターネット

2023年10月に株式会社フォスターネットの株式を取得し、グループ会社化いたしました(1996年11月設立)。

フォスターネットは、「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、フリーランス事業及び採用や定着率を定量化、カテゴライズするための適性検査のクラウドサービスを展開しております。フォスターネットがグループ会社に加わることで、DirbatoグループのITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することといたしました。

◆AMBL株式会社

2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。

AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。

AMBLが当社グループに加わることで、コンサルティングからデリバリーまでITサービスのシームレスな提供を実現するとともに、IT人材の価値向上に資する機会の拡大も期待されることから、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。

◆Icon Consulting Holdings

2026年4月に、シンガポールを本拠とするITコンサルティング企業であるIcon Consulting Groupを買収し、グループ会社化いたしました。

IconはSAP領域を中心としたITサービスおよび人材提供事業を展開し、APAC・欧州に跨るグローバルネットワークを有しています。現在は300名以上のコンサルタントが在籍し、2025年には売上約5,000万SGD、EBIT約600万SGDと高い収益性を実現しています。

本件により当社はグローバル市場への本格進出を果たし、海外拠点を活用したデリバリー体制の強化およびクロスボーダーでの価値提供を加速させています。

◆株式会社Forwardforce

Forwardforceは、「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」をMissionに掲げ、AI・データ・クラウドを活用した業務変革支援を行う実装伴走型のAI/DXカンパニーです。

単なるAI導入支援に留まらず、顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題整理から、設計・実装・運用定着・改善までを一気通貫で支援しています。また、特定のベンダーやプロダクトに依存せず、現場にとって最適な技術を選び抜き、クライアント自身が継続的に活用・改善できる“自走できる状態”をつくることを重視しています。

AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋め、AIを「導入されたもの」ではなく、「現場の当たり前」に変えていくことを目指しています。

代表インタビュー

代表インタビュー| Dirbato公式note

Divesity & Inclusion の取り組み事例

Diverstiy ＆Inclusion に関する弊社のインタビュー記事 | 当社HP

ダイバーシティの真の姿 | Note

学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -

Unit Plan（コミュニケーション活性化施策）| Dirbato公式note

〆

概要

Employee Success（経営企画、戦略人事、社内情報システム）として活躍する弊社社員とオンラインにて1対１でお話する機会を設けております。

企業理解を深める場として是非ご活用ください。

• 方法：オンライン（Zoom）
• 時間：30min（予定）
• 内容：OBOG訪問（社員とのカジュアル面談）
• 事前準備：社員に聞きたいこと・相談したいことを事前に整理しておいてください

お申し込み後の流れ

• 受付人数に限りがあるため、応募者の中から抽選でご案内します
• 抽選結果は通常1週間程度（休業期間を除く）でご連絡します

注意事項

• 抽選の結果、OBOG訪問にご案内する方は「ビズリーチキャンパス」へのご登録が必要です
• 未登録の方には当選連絡時にご案内をお送りしますので、指示に従って新規登録をお願いします
• 選考要素はございません

仕事内容

日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創るES／Employee Success職の業務全般をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経

営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に

関する様々な経験を積むことも可能です。

当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。

募集職種

1.経営企画／戦略人事ポジション

当社の経営企画および戦略人事全般を担い、グループ企業を含む経営戦略の立案から実行までを担当していただきます。従業員のパフォーマンス最大化を目的とした評価制度の設計・運用、組織風土の醸成、社内教育研修の策定・実施、Diversity, Equity & Inclusionの推進などに取り組んでいただきます。さらに、コンサルタント一人ひとりの働き方や働きがいを最適化するためのタレントマネジメント業務として、定期的なカウンセリングを実施し、個々の成長を支援します。また、労務管理や評価制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わることができます。

具体的な業務内容

• 会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
• グループ会社の課題特定や原因究明からその打ち手の実行
• サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
• コンサルタント一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けたカウンセリング
• 社内教育研修の企画から運用と継続的な改善
• 社内コミュニケーション活性化を目的としたイベント企画
• 働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 など

2.情報システムポジション

当社の根幹を創る社内情報システム部門の根幹をお任せいたします。社員一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、オフィス開発やキッティング業務がメインとなります。社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守など多岐にわたる経験も積むことが可能です。

具体的な業務内容

• 社内システム企画・開発・運用・保守
• IT機器運用・管理
• セキュリティ対策
• キッティング など
• 入社後に適性／スキル／志向性に応じて配属先を決定いたします。

採用情報

応募資格

• 2027年4月、または2028年4月入社が可能な方（大学卒業以上）
• 社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
• 素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
• 成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
• ヒトに寄り添う事が好きな方／得意な方
• プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
• 文理問わず、テクノロジーに対する興味関心がある方を募集しております！

本選考フロー

• 本エントリー
• 書類選考
• 1次選考（面接）
• 筆記試験
• 最終選考（場合により複数回実施）

採用実績校

大学院

大阪大学大学院、オックスフォード大学大学院、関西大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院 、筑波大学大学院、東京科学大学（旧：東京工業大学）大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、早稲田大学大学院、他

大学

青山学院大学、茨城大学、インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、オークランド大学、お茶の水女子大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、台湾師範大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、延世大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、他

社員インタビュー記事

「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る

全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由

Dirbatoの圧倒的成長を支える「地道な支援の積み重ね」と「社員同士のつながり」(gaishishukatsu.com/archives/376c04926c004837a8d…)

20代で経営課題に挑む。急成長中のITコンサルファーム・Dirbatoが実践する、「伴走型」の企業変革支援

職種 / 募集ポジション

新卒採用

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

1076232 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階

本社、またはクライアントサイト

勤務時間

標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日）

• 業務の都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り

試用期間

入社日より3カ月

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 企業型確定拠出年金
• 付加給付金制度
• 健康診断/歯科診断
• スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
• 保養施設/レストラン優待制度
• 旅行割引補助制度
• ディズニー/USJ施設優待制度
• 各種健康増進プログラム
• 各種部活動支援制度

休日・休暇

• 休日：日曜日（法定休日）、土曜日、祝日

休暇

－夏期休暇

－年末年始休暇

－年次有給休暇

－慶弔休暇

－入社時特別休暇

－代休

－子の看護休暇

－介護休暇

研修制度等

Dirbato Training Programme

－入社時研修

－パブリッククラウド研修

－CRM学習プログラム、等

• 各種ワークショップ(E-Learning、社内セミナー)
• 資格取得補助制度
• ナレッジグランプリ開催
• N-1グランプリ開催

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

会社情報

会社名

株式会社Dirbato

代表者名

代表取締役社長 金山 泰英

設立年月

2018年10月1日

事業内容

テクノロジーコンサルティング事業

取引先

製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等

金融インダストリー：メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等

通信インダストリー：通信キャリア、IT等

小売インダストリー：百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

資本金

1億円

所在地

〒107-6232

東京都港区赤坂九丁目7番1号

ミッドタウン・タワー32階

グループ会社

H.R.I 株式会社

株式会社Adlib Tech Ventures

株式会社フォスターネット

AMBL株式会社

Icon Consulting Holdings