ITプラットフォームマネジャー

• Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
• 応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：

履歴書、職務履歴書、英文レジュメ

|ポジション概要

本ポジションでは、チームをリードしながら、社内の各部門、国内外のITチーム、外部パートナーと連携し、安全性・安定性・コスト効率に優れたITサービスの提供を推進いただきます。日々の運用管理に加え、IT基盤の改善、クラウド活用、セキュリティ・コンプライアンス対応、プロジェクト推進にも関わるため、インフラ領域の専門性とマネジメント経験を活かして、事業に近い立場で幅広く活躍いただけます。チームは36名で構成されており、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。

|部署紹介

本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。

また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

|業務内容

ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます：

• クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
• 複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
• 国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
• 社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
• 重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握
• グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
• セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
• データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援
• ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
• チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり"

（変更の範囲） 会社の定める業務

|募集背景

安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。

|このポジションの魅力

このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。

|応募資格【学歴/語学力】

学歴：大学卒以上

語学力：ビジネスレベルの英語（海外のITチームやグローバル関係者との連携において英語を使用する機会があります）、社内での主な使用言語は日本語

|応募資格【必須】

• ITインフラ領域での10年程度の実務経験
• 企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
• チームをマネジメントした経験 3年以上
• グローバルチーム、国内外の関係者、外部ベンダーと連携して業務を推進した経験
• AWS、Azureなどのクラウドサービス、企業ネットワークの管理経験

|応募資格【歓迎】

• 消費者向けサービス、Webサービス、モバイルアプリケーションなどを支えるIT基盤の設計・運用経験
• アーキテクチャに関する知識・経験
• グローバル企業、または複数部門が関わる組織での業務経験
• ITベンダーを管理し、品質・コスト・納期を意識したサービス提供を行った経験
• Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
• Cloud関連資格、またはクラウド関連資格をお持ちの方

|求める人物像

• チームで協力しながら成果を出すことを大切にできる方
• 課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方
• 社内外の関係者を巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方

|勤務地

神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）

最寄り駅：三ノ宮駅

（変更の範囲） 会社の定める事業所

|雇用形態

正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）

|条件・処遇

給与：月給制

想定年収：1000万ー1400万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定）

賞与：年2回（6月・12月）

諸手当：グレード手当、残業手当、通勤手当

休日：年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇

有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日

就業時間：9:00-17:45（休憩60分、実働7時間45分）※管理監督者の為、残業手当はございません。

転勤/出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり）

社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など

リモートワーク：あり

備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

受動喫煙防止措置：屋内喫煙場所設置あり

|選考プロセス

書類選考

適性検査

面接（1~2回）