【公共】業務運用_中央省庁向けマイナンバー関連システムにおける業務BPO運用<380>

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

【公共】集約ポスト_インフラエンジニア<3012>

【公共】業務運用_中央省庁向けマイナンバー関連システムにおける業務BPO運用<380>

募集元

株式会社NTTデータ

職務内容

マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。

職場環境としては、当担当には社員が40名ほど在籍し、グループ会社やビジネスパートナーを含めて協働しています。また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバーがそれぞれの立場で活躍し、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。

アピールポイント

• 国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。
• 業務効率化観点で生成AI等の新技術の検証、導入を積極的に実施中であり、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事が出来ます。
• マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

参考）マイナンバーカード交付申請サイト

www.kojinbango-card.go.jp/kofushinse

【必要条件】求める経験・スキル・知識

以下を満たす経験があること

（主任の場合）

• Word/Excel/Powerpointを使った資料作成
• 他社と協調して仕事を進められる人
• IT分野の知識や資格は不問。ただし、入社後に習得する意欲があること
• Word/Excel/Powerpointを使った資料作成
• 他社と協調して仕事を進められる人
• 一般的なシステム開発に関連する知識およびITスキル（SEとして数年程度、システム開発を経験した際に得られるのと同等の知見・スキルの保持）

（課長代理の場合）主任に求められることに加え、以下も必要

• 委託先マネジメント経験（委託役務調整、監督、改善推進など）
• 顧客との調整経験

（課長以上）課長代理に求められることに加え、以下も必要

• 実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル
• 委託先のマネージメントスキル（数十名～数百名に対する発注に対して、委託先を適切に管理し、監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な力量・スキルの保持）

【必要条件】他言語力

なし

【必要条件】資格

特になし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

マネジメント経験

（主任）

不問

（課長代理以上）

10名以上、あるいは、委託先数社以上

【歓迎条件】他言語力

なし

【歓迎条件】資格

応用情報技術者試験（IPA）の資格を取得していることが望ましいです。

雇用形態

正社員

想定役職

課長 , 課長代理 , 主任

労働形態

裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務

待遇

700-1400万円

勤務地

東京都江東区豊洲

関連リンク

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