コーポレート生産本部／安全・品質推進室／品質エンジニア・マネジメント

• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

当ポジションの職務定義

品質保証／管理に関するTELグループ全社共通課題解決のため、各社の品質保証部門と連携した活動を推進すると共に、その他共通規程改訂など、品質業務支援のための企画と推進を行って頂きます。

主業務

• 顧客要望等、TELグループ共通課題解決活動の支援（品質改善活動支援、および取りまとめなど）
• 品質目標などの社内向け共通の品質KPIの制定、管理、分析

副業務

• TELグループ全社共通の規程制定／改訂
• TELグループ全社品質関連定例会の運営

応募職種・業務の魅力

業務のやりがい

半導体製造装置は多領域 (機械/電気/制御/薬液やプロセスなど) に跨っています。品質管理は、部門間の調整や情報連携のハブとなるため、関係者と協力して改善を回していく面白さがあります。

弊社スローガンとして「安全・品質」は最重要となっており、装置品質が改善されることにより、ウエハ工程の歩留まり向上や生産性向上に直結し、顧客先での安定供給やコスト低減等へ寄与できます。これらはTELならではの創出価値であり、大きな成果につながります。

本業務を通じて得られるキャリアパス

コーポレート品質担当として、TEL製品向上のため、各社品質保証部門と連携し、全社一丸による品質改善活動の推進を担当頂きます。

顧客会議へ参加頂く機会もあることから、TEL全体品質に対する意見、要望、評価を直に聞くことができ、顧客と社内をつなぎ、ひいてはTELの品質活動をけん引する中心メンバとして活躍することができます。

また、各社の品質業務理解度向上のために短期的ですが、出張ベースで勉強会を計画することも可能です。そこで得た知見と経験を活かすことで、最終的にはTEL全体品質をリードするメンバとして活躍することができます。

採用部門が社内で担う機能とミッション

東京エレクトロン(TEL)単体業務に加え、本社機能として各グループ会社・国内外現地法人と連携した品質改善活動を行っています。

１．TELグループ全社の品質保証／管理に関する共通課題の対策活動推進

２．品質目標などのコーポレート品質KPIの制定、管理、分析

３．TELグループ全社共通の規程制定／改訂

４．社員向け品質教育の企画、展開、推進

５．TELグループ全社品質関連定例会の運営

６．顧客との品質に関わる会議（海外顧客の場合は英語でのコミュニケーションが必要）

職種 / 募集ポジション

コーポレート生産本部／安全・品質推進室／品質エンジニア・マネジメント

雇用形態

正社員

給与

年収 7,500,000円 〜 11,500,000円

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

残業手当：有

勤務地

107-6325 東京都港区赤坂 赤坂Ｂｉｚタワー

月１回程度：各国内工場（岩手、宮城、山梨、熊本）もしくは 顧客先

必要経験および経験年数

各種製造メーカーにおける品質関連業務あるいは技術系、サービス系の経験 3年以上（経験年数は目安です）

尚可の経験および経験年数

(尚可) 品質保証業務経験 QC検定2級など

(尚可) 半導体製造あるいは半導体製造装置メーカーでの装置作業経験

(尚可) 製造会社での開発・設計、業務効率化・改善活動経験

(尚可) 部門を横串でとりまとめるような経験があればベター

(尚可) 海外勤務経験

語学

(必須) 海外顧客との会議があるため、現時点で英会話ができなくとも学ぶ意欲がある方

(尚可) TOEIC 600点程度以上

募集開始日

2026/8/27

会社情報

会社名

東京エレクトロングループ

設立

1963年11月11日

代表者

代表取締役社長・CEO 河合 利樹

主要事業

半導体製造装置事業

拠点数

国内6社・30拠点

海外20社・17の国と地域・65拠点

（2025年4月1日現在）

従業員数

2,347人（単独）

20,273人（連結）

（2025年4月1日現在）