【3244】マイクロソフト、グーグル等のグローバル企業とのパートナー連携による金融DXの企画・推進

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)

【3244】マイクロソフト、グーグル等のグローバル企業とのパートナー連携による金融DXの企画・推進

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 事業企画本部 アライアンス・グローバル営業企画部

配属組織について（概要・ミッション）

当部は、日立グループ内外のパートナー企業との協業を通じて、金融機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する組織です。金融機関を担当する営業・SEや、日立グループ内の事業部門・グループ会社と連携し、新たな提案の企画から案件の立ち上げまでを推進します。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

マイクロソフト、グーグルをはじめとする国内外のパートナー企業や、日立グループ各社が有する製品・サービス、技術・ノウハウを組み合わせ、金融機関の経営・業務課題の解決と、日立の受注・売上拡大につながる提案を企画・推進します。企画立案にとどまらず、金融機関を担当する営業・SEとともに顧客への提案活動を行い、案件の創出・具体化をリードします。

事例紹介

• 日立のグローバル金融ソリューション

www.hitachi.co.jp/products/it/finance/global/in…

• 日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結

www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2024/06/06…

• ノーコード開発プラットフォームサービス「Unqork」

www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions…

募集背景

生成AIをはじめとするデジタル技術の進展により、金融機関の課題解決において、複数の技術やサービスを組み合わせた提案の重要性が高まっています。こうした環境変化を踏まえ、2026年度からパートナー企業との協業をさらに加速し、金融機関を担当する営業・SEと連携しながら、顧客との初期接点の創出、課題の発掘、提案の具体化、案件の立ち上げまでを一貫して推進する体制を強化するため、新たな人財を募集します。

職務概要

国内外のパートナー企業と連携し、金融機関向けの新たな提案機会を創出するポジションです。金融機関を担当する営業・SEに伴走し、顧客課題の発掘から提案内容の検討、案件の立ち上げまでをサポートします。

主な役割

• 営業企画：パートナー企業、日立グループ内の事業部門・グループ会社と連携し、金融分野の受注・売上拡大に向けた施策を企画
• 顧客課題を起点とした案件創出：特定の製品・サービスを起点にするのではなく、顧客課題を起点に提案テーマを発掘・具体化
• DX／ITトレンドへの対応：社内外の最新技術やサービスを把握し、提案活動に活用

職務詳細

営業企画・提案手法の企画

• 金融機関向けの提案事例やノウハウを収集・分析し、複数の顧客へ展開できる提案手法を検討
• 金融機関を担当する営業・SEに加え、日立グループ内の事業部門・グループ会社の知見を組み合わせ、グループ横断での提案体制を企画

顧客課題を起点とした案件創出

• 企画したアプローチや提案手法を社内に展開するとともに、担当営業・SEと顧客を訪問し、提案活動の実践を支援
• 顧客との対話を通じて経営・業務上の課題を整理し、パートナー企業や日立グループの技術・サービスを活用した提案テーマへ具体化

パートナーとの協業推進

• 日立グループ各社や社外パートナー企業との関係を構築し、活用可能な技術・サービスに関する情報を収集
• 各社の強みを組み合わせ、金融機関向けの案件発掘、提案、受注に向けた活動を推進

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

魅力・やりがい

特定の顧客だけではなく、金融業界全体を横断して課題や市場動向を捉えるため、幅広い視点を身につけることができます。また、国内外のパートナー企業や日立グループ各社とのネットワークを構築できます。自ら企画した施策を、担当営業・SEとともに顧客への提案活動で実践し、案件の創出・具体化まで携われる点が本ポジションの特徴です。

キャリアパス

営業企画と顧客提案の双方を経験することで、事業企画・営業企画、アカウント営業、フロントSEなど、本人の専門性や志向に応じたキャリア形成につながります。

働く環境

配属組織・チーム

部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されるチームへの配属を予定しています。営業・SEなど異なる職種の経験者が在籍し、それぞれの知見を生かして業務を進めています。

働き方

在宅勤務、オフィスへの出社、顧客先への訪問を組み合わせた働き方です。業務内容やチームの状況に応じて、上長やチームメンバーが業務の立ち上がりを支援します。

応募資格

必須条件

• 法人顧客向けのIT・デジタル領域におけるソリューション提案経験（目安：3年以上、営業・SEの職種は問わない）
• 社内外の複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験

歓迎条件

• 顧客課題を起点とした営業企画、事業企画、提案活動の経験
• 金融機関向けの営業もしくはSEのご経験
• 特定ソリューションに関する提案経験

（マイクロソフト、グーグル、セキュリティ、Servicenow、Salesforce等も可）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• チームメンバ、および社内外の関係者と協調し、チームで成果をあげられる方
• 担当する企画や案件に対して、最後まで責任をもって業務遂行できる方

最終学歴

大卒以上

待遇

想定ポジション

担当者クラス

給与

• 月給：287,000～470,000円
• 年収：5,300,000～8,000,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年10月28日

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング

関連タグ

• #営業
• #金融
• #担当者クラス
• #東京都

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