駅務システムのセールスエンジニア

仕事内容

鉄当部門のセールスエンジニアは、鉄道事業者向け駅務機器や情報系システムの企画・提案から、受注後の要件定義、納入後の対応まで、製品ライフサイクル全体に関わります。

鉄道事業者とともに未来の駅務システムを創り上げる仕事です。

最新技術に触れながら、新しい挑戦を続けることで、自身の成長と社会への貢献を実感できます。

取扱商材

• 駅務機器：改札機／券売機／精算機／窓口処理機など
• 情報系システム：収入管理／遠隔操作／座席予約／MaaS関連など

具体的な業務

• 技術リサーチ・企画：最新技術の調査、競合分析、

新製品・システムの企画

• 提案活動：要件ヒアリング、仕様検討、見積・提案書作成
• 開発フェーズ対応：要件定義書作成、試験報告、リリース対応
• 運用・改善：稼働後の窓口対応、改善提案

当事業のホームページです

駅務機器システム | セキュリティ・自動化システム事業 | 東芝

求めるスキル

お客様対応において、誠実かつ正確な折衝ができることを重視します。特に以下の能力を求めます。

必須スキル

• お客様との円滑なコミュニケーション
• 営業・開発・製造など社内各部門との調整力
• 粘り強さとチャレンジ精神
• ロジカルな思考と分かりやすい説明力

歓迎する経験・スキル

• コンピュータネットワークやクラウドの基礎知識
• ソフトウェア開発（設計・試験）や品質管理の基礎知識
• 社会インフラ事業、特に鉄道や駅業務への興味・意欲

職種 / 募集ポジション

駅務システムのセールスエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 株式会社 東芝スマートコミュニティセンター

勤務時間

8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）

休日

年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

休暇

有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均19.2日／年

赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

昇給／賞与

昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月

退職金、確定拠出年金制度

有

寮・社宅

寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有

• 現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。
• 独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
• 自己負担は条件により家賃の20～30％
• 片道交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有

その他

通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度

• 【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）