Job Details
¥10,500,000–¥13,700,000
Tokyo
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About This Role
【B_02】ビジネスアーキテクト
デジタル庁
プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント
仕事概要
募集背景・業務内容
デジタル庁が主導、またはデジタル庁と各府省が共同で企画、構築、運用するシステムについて、企画構想から要件定義フェーズに亘って業務およびシステムのデザインを担っていただきます。現段階ではウォーターフォール型、アジャイル型開発手法が併走するので、プロジェクトのタイプや規模に応じて柔軟な管理手法が問われます。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
- デジタル庁が主導して企画、構築、運用する各システムの企画構想および要件定義
- デジタル庁と各府省が共同で企画、構築、運用する各システムの企画構想支援および要件定義支援
- システムに関連する業務および制度の現状分析、課題抽出
- 課題解決策の立案、業務面および制度面での要求分析、システム面での要件定義
- その他、行政運営の遂行のために必要な業務
採用予定人数
複数名
募集期間
令和9年3月31日まで
定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
応募の状況により延長する場合がございます。
選考プロセス
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。
ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
動画はこちら
応募にあたる個人情報の取扱いについて
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁
必須スキル
- 大規模な業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験
- 大規模な組織における、デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験
- 様々なステークホルダーとの利害関係を調整し、現場の自主性を最大限に引き出しながらプロジェクトを推進するドライブ力
- 組織の個性に合わせて仕組みを具体化できる能力
- 組織および業務における、AS-IS／TO-BE分析を行う力
- 政府の情報システムに関する標準ガイドライン群への理解
歓迎スキル
- 国または地方公共団体等に向けたシステム構築経験
- 大規模な業務システムの構築フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験
- 大規模な業務システムの運用設計における伴走支援の経験
- パッケージ、SaaSの市場調査、フィット＆ギャップ分析等の実務経験
- パブリック・クラウドを活用したプロジェクトの実務経験
- 上記経験が概ね5年以上あること
- ITスキル標準レベル4相当以上
求める人物像
- デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
- 社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
- 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
- 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
応募概要
給与【プロフェッショナル（役割3級）】
想定年収：1,050万～1,370万円
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
プロフェッショナル（役割3級）※¹
デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える
シニアアソシエイト（役割2級）
想定年収：645万～870万円
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）
シニアアソシエイト（役割2級）※¹
既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える
（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。
勤務地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系【勤務日数等】
勤務日数：週3日〜週5日
（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。
任期
任期：年度更新
入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。
留意事項
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
その他
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
試用期間1か月
福利厚生・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
- 通勤手当は支給の対象です。
企業情報
企業名デジタル庁
設立年月2021年9月1日
本社所在地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
従業員数約1,200名
Salary
¥10,500,000–¥13,700,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Weekends off
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
Offered
年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Digital Agency
デジタル庁
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