総務

仕事内容

総務業務全般をお任せします。

• 防災対策、災害対応
• 会議体運営
• 許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
• 通信機器関係管理
• 車関係管理
• 各種貸与品管理
• 事務用品調達 など

応募資格

【必須経験】

①リーダー候補・・・リーダー経験またはマネジメントのご経験

②総務担当・・・以下いずれかのご経験必須

• 事業会社・団体職員経験2年以上
• 総務のご経験
• 賃貸管理のご経験（キャリアチェンジ歓迎）

ホテル本部で運営サポートのご経験（キャリアチェンジ歓迎）

【歓迎経験】

①数百人名規模以上の会社での勤務のご経験

幅広く総務でのご経験がある方、または総務経験5年以上の方

②総務・事務経験者

【歓迎資格 】

宅地建物取引士

【求める人物象】

• 物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
• 公平感を備えている方
• サポート役としてやりがいを感じられる方

勤務地

現在募集中

東京本社

応募の際は希望勤務地をお知らせください

職種 / 募集ポジション 総務

雇用形態 正社員

契約期間 試用期間6ヶ月:条件変更なし

給与 応相談

全国転勤職（転勤あり）

月給 34万円～39万円（残業代別途支給）

地域限定職（転勤なし）

月給 27万円～35万円（残業代別途支給）

勤務地 - 東京都千代田区神田三崎町3-3-21

地図で確認

▼事業所住所

www.dh-realty.co.jp/company/office

勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：無）

標準労働時間 8時間/休憩60分（5：00～22：00）

月平均残業時間 2〜30時間程度

休日 ・年間休日123日

• 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
• 時間単位有給休暇
• 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など

加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

年収 ■全国転勤職（転勤あり）

年収 540万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）

残業20時間程度の場合 600万円～790万円

地域限定職（転勤なし）

年収 440万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）

残業20時間程度の場合 490万円～710万円

福利厚生 ■通勤手当（全額支給）

• 企業年金、確定拠出年金
• 退職金制度（勤続３年以上）
• グループ会社持株会
• 積立有給休暇制度（最大100日）
• 次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）
• 免許・資格取得祝金支給制度
• ダイワロイネットホテル利用社員割引
• 団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
• ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
• 寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～）
• 住宅手当（持ち家対象1～3万円）
• 単身赴任一時帰省旅費支給
• 親の介護に係る旅費支援補助金支給
• リロクラブ（レジャー、物販等の割引）
• グループ社員向け優待制度 など

人財育成/教育制度 入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など

選考方法 面接2回、適性検査1回（コンパス）

配属先 総務部総務グループ グループ長以下11名

会社情報 会社名 大和ハウスリアルティマネジメントグループ

親会社名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

グループ会社 ダイワロイネットホテルズ株式会社

大和シーレックス株式会社

ダイワロイネットマネジメント株式会社

Daiwa Royal Korea Co., Ltd.

和歌山ロイヤルパーキング株式会社

台灣大和房屋不動產管理顧問股份有限公司

設立 1986年1月8日

資本金 2億円

売上高 2,738億円（2026年3月 連結）

従業員数 3,639名（2026年4月 連結）

本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号

事業内容 （１）不動産賃貸事業

（２）SC事業

（３）PM事業

（４）リテール事業

（５）ホテル事業

【大和ハウスグループ】就活ハラスメント相談窓口のご案内 大和ハウスグループでは、求職者の皆さんが安心して選考に臨めるよう、相談窓口を設けております。 以下の説明をご覧になり、送信先へのメール送信によりご相談・ご報告ください。

送信先

大和ハウスグループ 就活ハラスメント相談窓口

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大和ハウスリアルティマネジメントグループ 就活ハラスメント相談窓口

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採用活動改善のためにのみ使用いたします。

ご記入事項

１．ご相談内容を自由にご記入ください。

２．本件について、どのような対応を希望されますか。（該当項目を選び、ご記入ください）

A) 事実確認・調査後の弊社グループ社員への指導・改善

B) 対応は希望しない（情報提供のみ）

３．対応を希望される方は、お名前・電話番号・メールアドレスをご記入ください。

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