Job Details
¥3,180,000–¥4,500,000
Tokyo
Full-time
Not in this posting: employer phone number
About This Role
仕事内容
cocoloniのグループ会社・コンコースが手がける電話占いサービスのパートナー占い師の採用・育成・活躍支援を通じて、自社占いサービスの成長・売上に直結する占い師マネジメント職です。
占いサービスのパートナーである占い師の採用・マネジメント業務などをご担当いただきます。
「あと一歩踏み出せない…」「悩みを誰かに聞いてほしい」——
そんな方々の心に寄り添い、元気を届けるcocoloniの占いサービス。
その中核を担うパートナー占い師の“発掘・育成・活躍支援”を通じて、サービスの価値と売上最大化に貢献するマネジメント職に挑戦してみませんか?
占いの知識がなくても大丈夫。
大切なのは、「人の才能を見抜き、プロとして育てていく力」、そして「ビジネス視点で成果を追求する姿勢」です。
「誰かの人生の支えになるサービスの成長に関わりたい」そんな気持ちを持つあなたの挑戦を、心からお待ちしています。
具体的な業務内容
- 占い師の採用戦略立案・実行(媒体選定・求人作成・面接対応・合否判断)
- 占い師の活躍フィールドの最適化(電話占い/チャット占い/店舗等)
- 占い師のデモ、トレーニング
- 占い師のプロフィール設計(写真・キャッチコピー)を含めたブランディング支援
- 活動後のパフォーマンスマネジメント・育成支援・稼働促進施策
- サービス成長に向けた企画・改善提案の実行(例:占い師採用イベントの企画運営、他サービスとの連携施策立案など)
採用後は、活躍の場となる各サービスでの占い師の稼働向上とサービス利用率の向上を両輪でドライブ。
「どの占い師に、どんな強みがあり、どの領域で最も売上を伸ばせるか」を見極め、最適配置・提案・マネジメントを実施していただきます。
配属となるのは、cocoloniのグループ会社・コンコースが手がける電話占いサービスを運営しているチームです。
占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるための提案や実現方法などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。
募集背景と特徴
募集背景
占い師採用・マネジメント体制の強化に伴う増員募集です。
cocoloniでは、自社運営のデジタル占いコンテンツや電話/チャット占いサービス、店舗占いなど、複数のプロダクトを展開しています。
その中核となる「占い師」の採用〜活躍支援を通じて、サービス価値の向上・売上拡大を牽引する体制づくりを進めています。
サービス成長に伴い、事業インパクトの大きなポジションとして占い師マネジメントディレクターを増員いたします。
特徴
未経験歓迎!
Web業界での営業職やマネジメント職にチャレンジしたい方、「人の才能を見抜き、育て、事業成果につなげたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。
このポジションでは、単なるサポート業務ではなく、売上に直結する“事業推進型”の役割を担っていただきます。
占い師の採用活動から育成・稼働促進、サービスとのマッチングまで幅広く関わるため、以下のようなスキルが実践的に身につきます。
- 採用・マネジメントスキル(適性の見極め、モチベーション管理、長期活躍支援など)
- ディレクション・マーケティングスキル(紹介文・PR素材の企画、集客施策の企画など)
- ビジネススキル(稼働実績の分析、契約/売上管理、サービスとの連携など)
- コミュニケーションスキル(信頼構築、パートナー関係の構築)
「人を育てる」だけでなく「人の活躍を通じてサービスを伸ばす」視点で活躍できる環境です。
募集要項
- 学歴不問
- 営業・販売・接客など、お客様対応の経験をお持ちの方
- 基本的なPCスキル
- 未経験者、第二新卒歓迎
- 35歳まで(※例外事由3号イ。若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。)
求める人物像
- 採用や人材マネジメントを通じて事業貢献したい方
- 占い・カウンセリング・心理領域に興味がある方
- Web・IT業界で無形商材に携わり、プロダクト価値を高める仕事にチャレンジしたい方
- タレントマネージャーや営業など、「人と向き合う仕事」にやりがいを感じてきた方
- サービスと人の橋渡し役として、目に見える成果を出していきたい方
- 素直に学び、成長していきたい方
職種 / 募集ポジション
【コンコース】占い師マネージャー
雇用形態
正社員
給与
月給 265,000円 〜 375,000円
- 支払い方法:月1回 当月締め当月25日払い
- 交通費支給あり(上限5万円。就業規則による)
- 月額給×12=年収
- 上記額にはみなし残業代(42.7時間分、66,250円〜93,750円分)を含みます。
月額給のうち、1/4がみなし残業代となります。1/4を超えた残業時間の超過分は、月額給に加えて支給。
- 給与改定(年1回/8月)
試用期間:3か月
試用期間中を理由とした条件変更はありません
勤務地
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分
JR山手線「原宿駅」 徒歩7分
リモートワーク可能になっていますが、入社時のレクチャー、チームミーティング、占い師さん向けの研修対応などで週2〜3日ご出社いただくことがございます。
会社情報
会社名
株式会社cocoloni
代表取締役
溝上 雅俊
設立年月
2018年9月7日
従業員数
85名
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
主な事業
コンテンツ企画・制作・運営
オンライン鑑定サービス
アライアンス事業
資本金
1億円
関連会社
株式会社ザッパラス
株式会社コンコース
決算月
4月
ザッパラスグループについて
ザッパラスグループは2000年に創業し、デジタルコンテンツ黎明期より占いサービスを提供し続けています。
2005年に東証マザース、2009年に東証一部(現東証スタンダード市場)に上場。
2018年には既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しました。
2025年10月に上場を廃止し、株式会社光通信のグループ会社として新たな体制のもと事業を展開しております。
ザッパラスグループは、ザッパラス、cocoloni、コンコースの3社にて構成され、占いサービス事業を中心に行っています。
ザッパラス創業時より、培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて、多くのアセットを持っています。
▼ザッパラスグループ会社説明資料
www.zappallas.com/wp-content/uploads/2025/07/co…
cocoloni
安心・安全なサービスを常に意識しながら、大手キャリア・ISP向けに、100以上の占いコンテンツを提供。
- チャットで気軽に相談できる占いアプリ「Chapli」
- 電話占い&電話相談サービス「ロバミミ(roba3.com)」
- 占いポータルサイト「cocoloni占い館 Sun/Moon(honkaku-uranai.jp)」
- 厳選したおすすめの占いを集めた「占いCOLLECTION(cocoloni.me)」
- 「気軽にぷらっと占い」をコンセプトにしたリアル店舗「cocoloni占い館(honkaku-uranai.jp/store)」
の運営のほか、法人向け占い師派遣事業の運営を行う。
コンコース
電話占いサービス「シェリール(cherir-uranai.com)」
電話占いサービス「ウラナ(ulana.uranai.jp)」を運営。
ザッパラス
グループ企業の経営管理を担当。各社の経理・財務・法務等の業務を受託。
スタッフインタビューや会社の雰囲気などをお伝えしていきます!
ぜひご覧ください!
www.instagram.com/cocoloni_recruit
採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて
cocoloniでは、候補者の皆さまに安心して選考にご参加いただけるよう、相互に尊重し合う採用活動を大切にしています。
面接・面談等では、業務や選考に必要な範囲で適切な質問・コミュニケーションを行い、候補者の皆さまの人格や尊厳を尊重した対応を徹底しています。
採用活動に関わる社員に対しても、ハラスメント防止について周知し、公正で適切な選考を行うよう取り組んでいます。
万が一、選考過程において不適切な言動や対応があった場合は、遠慮なくご相談ください。いただいたご相談は適切に確認・対応し、ご相談いただいたことを理由として不利益な取り扱いを行うことはありません。
候補者の皆さまにとって、安心してcocoloniを知っていただける採用活動を目指してまいります。
▼相談窓口
[email removed]
Salary
¥3,180,000–¥4,500,000
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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