液体容器紙パック工場の技術・設備部門ライン長候補者（総合職）

求人カテゴリー: 【工場】技術（開発・生産技術・品質管理・品質保証）

雇用形態: 正社員

配属部署・業務: 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社（茨城県・兵庫県）に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。業務詳細は以下の通りです。

勤務地: 日本製紙リキッドパッケージプロダクト三木事業所（兵庫県）, 日本製紙リキッドパッケージプロダクト江川事業所（茨城県）, 日本製紙リキッドパッケージプロダクト石岡事業所（茨城県）

採用区分: 総合職採用（全国勤務・転勤あり）

業務詳細: ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言

就業詳細: ・日本製紙株式会社にて採用後即、日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社への出向となります。 出向先の就業規則が適用されるため、日本製紙とは次の労働条件が異なります。 （出向先就業規則に定める年間休日数：112日・週休2日制、 フレックスタイム制の有無：無）

学歴（必須）: 大学（学部）卒以上の方, 工業高等専門学校（5年制）卒

要件（必須）: ・設備導入、保全の実務経験のある方 ・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方 ・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方

要件（歓迎）: ・TOEIC L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります）

求める人物像: ・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方 ・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける方を求めます

給与・処遇: 当社規定による

福利厚生: 社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等

詳細な給与情報: モデル年収 30歳 500万円／35歳 630万円／40歳 900万円 ※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。

試用期間: 3ヶ月