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【グローバル職】新エネルギーエンジニア

Collected Aug 31, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥8,000,000–¥13,000,000

Tokyo

Full-time

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About This Role

仕事内容

  • 陸上風力発電・洋上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。

具体的には下記業務を行っていただきます。

  • 計画・設計:発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。
  • 施工管理:施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。

▼新エネルギーについて、詳しくはこちら

必要な能力・経験

必須条件

発電所・工場等の強電関係

港湾土木工事・土木工事

について下記実務経験がある方

  • 設計業務
  • 施工管理業務
  • プロジェクトマネジメント業務

歓迎条件

  • 1級土木施工管理技士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 第ニ種電気主任技術者
  • 第三種電気主任技術者

マインド面

  • 新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方
  • ものづくり(設計・施工)に携わりたい方

学歴

高専卒以上

ポジションの魅力

  • 洋上風力や陸上風力など政府が推進している再エネPJの中核に参画ができる
  • EPC(設計・調達・施工)を一気通貫対応できる
  • 遠隔地勤務も安心の住居サポート(諸条件あり)

採用背景

当社は2030年までに非建設事業の連結売上利益を全体の35%(現状10%)へ引き上げる長期ビジョンを推進しています。

このビジョンの中核を担う当事業部は、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでおり、新たな収益基盤を確立し、今後の成長を牽引する事業として、共に未来を創造する仲間を募集します。

職種 / 募集ポジション

【グローバル職】新エネルギーエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 13,000,000円

給与は想定年収。賞与実績:年2回。昇給あり。

(グレードによっては上記のレンジに当てはまらないケースあり)

勤務地

104-8370 東京都中央区京橋2丁目16番1号

北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有

通勤手当

会社規定に基づき支給

制度

出産育児

産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)

フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)

勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)

時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)

子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)

育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度

ベビーシッター補助(上限60,000円/月)

介護

介護休職(対象家族1人につき通算365日)

介護休暇(半日・時間単位で取得可)

フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)

勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務・深夜業制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等

その他福利厚生

フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)

作業所勤務者手当

在宅勤務

単身赴任者手当

配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職

財形貯蓄積立金

社員持株会

独身寮・社宅(住宅補助なし)

人間ドック費用の全額補助(40歳以上)

不妊治療の費用補助

一部がん検診の費用補助

会社情報

会社名

清水建設株式会社

Salary

¥8,000,000–¥13,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Flextime

フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Shimizu Corporation

清水建設株式会社

Head Office: Tokyo

Construction & Civil Engineering

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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