【通信キャリア】Windowsサーバーエンジニア募集｜Azure移行PJ参画でクラウドアーキテクト目指せる

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

仕事内容

概要

当社は、全国規模の光ファイバー網という強固な基盤の上で、全社DXを支えるITインフラの全面刷新に取り組んでいます。

本ポジションのミッションは、単なるサーバー更改ではありません。

オンプレミスの知見を軸に、ゼロトラストの考え方に基づく次世代のAD基盤を設計し、オンプレミスとAzureを最適に組み合わせたハイブリッドクラウド環境を構築していただきます。

サーバーエンジニアとしての経験を活かしつつ、クラウドアーキテクトへキャリアを広げる機会が待っています。

業務詳細

ご経験に合わせて、まずは得意なオンプレミス領域から着手いただきます。

AD再構築プロジェクトの中核メンバーとして推進しながら、段階的にクラウド領域へ担当範囲を拡大します。

Active Directory基盤の再設計・構築・運用（ゼロトラストを見据えたGPO最適化、Azure AD連携の設計など）

サーバー仮想化基盤（VMware）の設計・構築・運用

物理サーバー・仮想基盤のライフサイクル管理と、クラウド移行（リフト＆シフト）計画の策定・推進

PowerShellスクリプト等を活用した運用自動化・効率化の推進

各種サーバー・システムの障害対応、パフォーマンスチューニング

新規ソリューション導入に関わる技術検証（PoC）、ベンダーコントロール

仕事の特色・魅力

次世代ADを設計からリード

ゼロトラスト実現に向けたAD再構築は、まさに設計フェーズの始動段階。あなたのActive Directoryに関する深い知見が、プロジェクトの成否を分ける鍵となります。

GPO設計、認証フロー、Azure AD（Entra ID）連携まで、モダンな認証基盤をゼロから創り上げる稀有な経験ができます。

サーバーエンジニアからクラウドアーキテクトへ

入社後は、まず得意なオンプレミス領域からお任せします。AD再構築を通してAzure ADとの連携スキルを習得し、徐々にAzure IaaS/PaaSを活用したインフラ設計・構築へとシフト。

将来的には、事業戦略に沿ったクラウド全体のアーキテクチャを描く「クラウドアーキテクト」として活躍いただくことを期待しています。

事業会社ならではの手触り感

上流の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で担当。技術選定の裁量も大きく、SIerとは異なり「自社のインフラを、自らの手で育てていく」という本質的なやりがいと責任を感じられます。

働く環境

• ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成。20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが、互いの専門性を尊重し、フラットに議論・協力し合う文化です
• ネットワーク、クラウド＆サーバー、ITツールなど、各分野のスペシャリストが在籍しており、互いに学び合えます
• 社内システムのメンテナンスのため、月1～2回程度の時間外・休日作業が発生する場合があります
• フレックスタイム制度やリモートワークを積極的に活用しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です

業務の変更範囲

【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務

【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

研修体制

• 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
• 本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。

必須経験

• Windowsサーバーの構築経験 3年以上

歓迎条件

• クラウド分野への興味、関心がある方
• ファイルサーバーの移行経験

職種 / 募集ポジション

【通信キャリア】Windowsサーバーエンジニア募集｜Azure移行PJ参画でクラウドアーキテクト目指せる

雇用形態

正社員

給与

年収 6,300,000円 〜 7,500,000円

月額基本給34.5～40.5万円、時間外手当7.3～8.5万円

（補足内容）

上記は、月30時間の時間外労働の場合です。

時間外手当は実績に基づいて支給いたします。

ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし）

詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

勤務地

105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル

【雇入れ直後】新橋本社

（最寄路線/最寄駅）

JR・銀座線/新橋

都営浅草線、大江戸線/大門

都営三田線/御成門

JR・東京モノレール/浜松町

【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

選考回数

2回 （書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）

学歴

高卒以上

資格

不問

語学

不問

会社情報

会社名

アルテリア・ネットワークス株式会社

社名

アルテリア・ネットワークス株式会社

英字表記

ARTERIA Networks Corporation

創業年月日

1997年11月4日

資本金

5,150百万円

決算期

3月末日

従業員数

連結：1,161名、単体：923名（2026年3月末時点）

主要株主

丸紅株式会社 セコム株式会社

本社所在地

〒105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル

事業所

札幌事業所：

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号 南大通ビルN1 1階

名古屋事業所：

〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル5階

大阪事業所：

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階

福岡事業所：

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル5階

グループ会社

株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

www.tsunagunet.com

アルテリア・エンジニアリング株式会社

www.arteria-net.com/eng

GameWith ARTERIA株式会社

www.gamewith-arteria.com

事業内容

電気通信事業法に基づく電気通信事業

データ通信サービス事業

データセンター事業

電気通信工事業

前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

受動喫煙対策

新橋本社：室内禁煙

札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

就業時間

所定労働時間：7時間30分

休憩時間 ：60分

基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分

フレックスタイム制：有

コアタイム ：無

フレキシブルタイム：7時00分～22時00分

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日）

年間休日

年間休日123日＋リフレッシュ休暇5日

完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。

有給休暇

10日～20日

その他休日

年末年始（12月29日～1月3日）

リフレッシュ休暇（各年度5日）

アルテリアグループ創業記念日（11月4日）

特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）

賃金形態

月給制

試用期間

有（3ヶ月）

昇給有無

有（年1回／4月）

賞与

有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分

教育制度及び資格補助

OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

通勤手当

全額支給

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

定年

65歳

社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

退職金制度

有

福利厚生

企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度

リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）

育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度

定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種

再雇用制度

慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）

Self-Biz（服装自由）

福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等

クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）