デジタル・EC事業責任者

Craifについて

人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える

Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。

Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。

参考資料

• メンバーインタビュー note / 代表小野瀨 note
• 会社紹介動画（1:35) / 研究所・検査センター紹介動画（6:18）
• VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談（7:32）
• YouTubeチャンネル スタートアップ酒場（22:50）

募集背景・キャリアパス

国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。

仕事内容

デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

D2C事業戦略・グロース

• 市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
• 中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
• 新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
• 広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
• クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

デジタル/ECオペレーション高度化

• ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI）
• リピート構造・顧客体験（CX）向上施策
• データドリブンでのPDCA/改善サイクル
• 在庫/CS/物流などのオペレーション改善

チャネル横断の事業推進

• 法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携
• チャネル横断KPIの設計・モニタリング
• プロダクト・営業との協働による施策実装

新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素）

• 新検査/新サービスの企画・PoC
• 仮説検証・改善サイクルの確立
• パートナー企業との協業モデル設計

組織リード

• EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
• 採用・育成・体制設計
• 成長に伴う組織課題の解決

応募要件（MUST）

以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方

• 事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
• 認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
• メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
• 広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
• GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

歓迎要件（WANT）

• 経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
• マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
• Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
• 小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
• SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

求める人物像

• 目的起点で考え抜くことのできる方
• スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
• 仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
• 細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
• 個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
• 周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

職種 / 募集ポジション

デジタル・EC事業責任者

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年俸制

交通費原則全額支給

昇給：年２回

勤務地

162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F

制度等

• 米国式SO制度
• チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
• メンターとの定期1on1
• ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
• OKRによる全社的な目標管理

会社情報

会社名

Craif株式会社

代表者

代表取締役社長 小野瀨隆一

設立年月

2018年5月

所在地

東京本社

東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F

名古屋本社（名古屋研究所）

愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714

横浜支社

神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 5F

US

5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States