【産ビ事-019-26】【産業ビジネス事業部】【シニアPM／DX推進】産業分野トップクラス企業の変革を、構想～定着まで“推進責任者”としてリード
Collected Sep 14, 2026 · Last checked Sep 14, 2026
Job Details
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Tokyo
Full-time
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About This Role
当社は経産省の「ホワイト500」認定企業として、安心して長くキャリアを築きながら、これまでのご経験を存分に発揮できる環境を整えています。
システムの構想や要件定義から導入、さらに定着・改善まで、お客様や複数の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していただくシニアプロジェクトマネージャー（PM）の方を募集しておりますので、新たなステージでご自身の力を発揮したい方、ご応募をお待ちしております。
仕事内容
担当業務
- 産業分野顧客に対するDX構想策定／業務改革の推進（経営・業務部門／情シスとの合意形成）
- 業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の統括（方針・体制・計画・見積の策定）
- 開発～移行～運用までの全体マネジメント（QCD、課題、リスク、変更、品質、ステークホルダー報告）
- 複数チーム／複数ベンダー（パートナー、基盤、運用等）を束ねた推進・調整
- 品質要求の高い領域でのプロジェクトガバナンス強化（レビュー設計、審査、是正、再発防止の定着）
- 実装後の高度化・改善提案（業務定着、運用改善、追加投資の企画・提案、ロードマップ策定）
- アカウント計画／提案活動のリード、若手PM・PLの育成／メンタリング
責任範囲や役割は、ご経歴や志向に応じて都度調整となります
キャリアパス
入社後はまず、既存チームのフォロー体制のもと、産業分野のプライム案件にて構想策定・要件定義から開発・定着までを一気通貫でリードするポジションでご活躍いただきます。顧客の経営・業務部門、情報システム部門、社内外の開発・基盤・パートナーを束ね、QCDに責任を持ちながらプロジェクトを成功に導くことを期待しています。その後は、ご志向・実績に応じて以下のようなキャリアを描くことが可能です。
- 大規模・高難度案件のプロジェクトマネージャー
複数プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の観点でDX施策を推進
- アカウントマネージャー
顧客との中長期的な関係構築を担い、次期構想・追加投資・高度化提案をリード
- 組織マネージャー／PM育成・品質責任者
若手・中堅PMの育成、推進標準やガバナンスの整備を通じて、組織としての提供価値を底上げ
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- プライムベンダとして、顧客の意思決定に近い場所で価値を出すことができます（構想～定着まで伴走）
- 基幹刷新・業務改革・データ活用等、複雑で難度の高いテーマを“推進責任者”としてやり切ることができます
- 手法やツールに縛られず、最適解を設計し、関係者を巻き込むことで変革のリアルを体現できます
- 若手・中堅が多い組織で、育成・型化・再現性づくりを通じて組織成果にも貢献できます
スキル・経歴要件
MUST要件
① 人物タイプ
- 顧客課題に対し当事者意識を持ち、意思決定を前に進められる方
- 対立や利害調整がある状況でも、合意形成を設計し推進できる方
- チームの力を引き出し、成果の再現性（型）を作れる方
② スキル
- プロジェクトマネジメント全般（計画、進捗、品質、課題、リスク、変更、コスト、要員、報告）
- 複数ステークホルダー／複数ベンダー環境での調整・交渉スキル
- 上流工程（構想／要件定義／方式設計）での方針策定・レビュー統括
③―
WANT要件
① 経験
- 業務システム（スクラッチ／パッケージ周辺含む）のPM／PLとしての推進経験
- 製造／物流／流通など産業領域での業務知見
②―
③―
参考URL
hrmos.co/pages/tissaiyo/jobs/900000000006(/pages/tissaiyo/jobs/900000000006)
www.tis.co.jp/career/project/05
www.tis.co.jp/career/interview/11
職種 / 募集ポジション
【産ビ事-019-26】【産業ビジネス事業部】【シニアPM／DX推進】産業分野トップクラス企業の変革を、構想～定着まで“推進責任者”としてリード
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
会社情報
会社名
ＴＩＳＩ株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,598名（2026年3月31日時点）
単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）
売上高
連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
沿革
事業内容
グループビジョン
認定資格
www.tisi.jp/company/qualification
受賞歴
事業所一覧
Language Requirements
English
No English requirement stated
Japanese
Native or fluent
Company
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