＜28新卒＞DX・AIコンサルタント

ABEJAについて

会社概要

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業領域

トランスフォーメーション領域 ： コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

オペレーション領域 ：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

プラットフォーム領域 ：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。

**▶ 会社紹介資料**

**▶ 採用サイト**

**▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)(note.com/abeja)**

**▶ ABEJA Tech Blog**

メンバー出身企業（一部抜粋）

A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

募集背景

ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。

生成AIの登場により、DX推進や大手企業におけるAI活用がますます加速しており、私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点やエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。

現在、ビジネスシーンにおいて、テクノロジーによる社会課題解決は当たり前になり、今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。

また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。私たちは、ABEJAという枠組みを超え、社会全体で活躍できる人材を育成・輩出することを使命と考え、2028年度新卒採用を開始いたしました。

ビジョン

「イノベーションで世界を変える」

これまでも、イノベーションによって大きく世界が変化をしてきました。

蒸気機関の発明による第1次産業革命、電力・エネルギーによる第2次産業革命、コンピュータ・情報技術による第3次産業革命です。そして、AIをはじめとした新たな革新的技術により、第4次産業革命が起きつつあります。

ABEJAはこれまでの社会の仕組みを大きく変革するようなイノベーションを先導し、グローバルな視野のもと、日本にとどまらず世界のありようを変革していきます。

業務内容

多様な業界・多様な企業・多様な課題に向き合いながら、未来の産業構造を変革するリーダーとなるビジネス担当職を募集しています。

具体的な業務内容としては、AIコンサルティング、リサーチ、プロジェクトマネジメント、クライアントとの議論を踏まえた案件創出等多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。入社後は、先輩社員のサポートのもと、適性に応じた役割からスタートし、段階的にチャレンジしていただきます。

将来的には、顧客企業のデジタル戦略全体においてコンサルティングからマネジメントまで幅広い業務をご担当していただくことを目指していただきます。

ポジションの魅力

ABEJAでは、デジタル技術やAI活用・適用が進まなかった大手企業様向けのコアなビジネスプロセスに変革をもたらす取り組みを推進しています。

特に顧客にとってミッションクリティカル（極めて重要で不可欠）な業務領域におけるDX（デジタル変革）の推進は、ビジネスモデルや産業構造に大きな影響を与える可能性を秘めています。このポジションは、そのような変革を実現するための中心的な役割を担い、業界全体に革新をもたらす絶好の機会です。

• 未来を切り拓くチャレンジの機会

これから先、ABEJAは事業も組織も急速に拡大していきます。その過程で、様々な仕事を経験できる可能性が出てきます。どれだけ多くの仕事の景色を見てきたかはあなたの武器になります。

• CDO（最高デジタル責任者）輩出機関を目指して

AI・DXプロジェクトは実行し、データを蓄積し続けて、改善を回し続けてなければ成果が得られません。故に、「イノベーションで世界を変える」ためには、「デジタルが分かる人」ではなく「デジタルが分かって経営に結びついた意思決定ができる人」を社会全体で増やしていく必要があると考えています。大企業ではCDO補佐になるまでは20年かかるとされるなか、ABEJAは2、3年でそうした人材を育成することを目指しています。

採用要件

必須要件

• 2028年3月までに高等専門学校・四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方
• 大きな規模感のプロジェクトやビジネスを推進するダイナミズムを感じたい方
• AIや最先端テクノロジーを活用しての産業構造の変革や社会課題の解決に興味関心のある方
• 「自分がやる」という強いオーナーシップを持っている方

職種 / 募集ポジション

28新卒

DX・AIコンサルタント

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 6,080,000円

• 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
• 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

勤務地

108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

変更の範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

試用期間

あり（原則3ヶ月。職種によって異なります）

諸手当

深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

会社情報

会社名

株式会社ABEJA

代表者

代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介

設立年月

2012年9月10日

従業員数

125名（2024年8月時点）

本社所在地

〒108-0073

東京都港区三田一丁目1番14号

Bizflex麻布十番2階