Job Details
¥4,000,000–¥6,000,000
Tokyo
Full-time
Not stated
About This Role
業務内容
大手自動車会社から受託した案件に従事していただきます！
安定運用にむけた業務進捗管理
各グループの新規受け入れに伴う全体管理
業務グループの進捗や課題含めた情報連携ならびに業務上の連携
スタッフの業務配分の検討（属人化廃止）
スタッフのフォロー(1on1なども）
リーダーの育成・伴走 定例会資料作成
定例会参加（議事管理）
具体的には・・・
人事業務全般（マイナンバー含む）
証明書発行、旅費精算、通勤費対応、育休・介護休業関係、社会保険関連業務、健保対応、給付金対応、出向関係業務、給与計算等
応募要件
必須要件
- 社会人経験5年以上のご経験がある方
- OA操作に抵抗の無いこと
歓迎要件
- マネジメント経験
- 業務立ち上げ経験
- センターや拠点責任者経験
- 委託案件・BPO業務などの運営経験
職種 / 募集ポジション
【東京】大手自動車会社 人事業務BPOのSV・PM候補募集！
雇用形態
正社員
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
- 昇給あり(年1回)
- 賞与(年2回)
- 交通費支給あり(月上限3万円)
- 選択式福利厚生（カフェテリアポイント）年間18~20万円分を別途付与
月給目安
- 5万円～41万円 (基本給＋業務手当)
業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）
固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
東京都日野市日野台3丁目1番地1 本社・日野工場
変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 有給休暇（社員平均取得率70.5%）
- 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)
パソナ独自のユニークな休暇
- MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
- マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
- チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
- ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）
表彰・認定
- 健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
- 健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
- 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
- 子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
- Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
- 女性の健康経営アワード 受賞(2026)
選考フロー
書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)
面接回数・方法は変更になる場合がございます。
面接～内定までは3～4週間を想定しております。
ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
業務内容変更の範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし
会社情報
会社名
パソナグループ
本社所在地
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
Salary
¥4,000,000–¥6,000,000
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
English
No English requirement stated
Japanese
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
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