【海外案件多数】プライム上場メーカーの本社法務担当

仕事内容

グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案

件を幅広く担当いただきます。

事業部門や海外グループ会社と密接に連携しながら、契約、法令対応、紛争対応等の法務

支援を行い、法的リスク管理と事業推進の両面からビジネスをサポートいただくポジションで

す。

主な担当業務

• 契約書・法律文書等のレビュー、作成及び契約交渉（和文：英文＝7：3程度）
• 国内外の法律相談対応及び法的ソリューションの提案
• 国内外の法令調査及び法令対応
• M&A、新規事業、デジタルビジネス等のプロジェクト支援
• 紛争・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
• 国内外グループ会社に対する法務支援

配属部署

法務部 法務室

配属部署人員構成

法務部１２名、法務室７名（平均年齢：３０代後半）

職種

企業法務

勤務地

初台本社

想定年収

600～850万円程度

（残業代1分単位で支給）

必須条件

• 事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験3年以上
• 契約審査・法律相談その他企業法務業務の実務経験
• 英文契約書のレビュー経験又は英語を使用した法務業務経験
• 海外案件に積極的に取り組む意欲

歓迎条件

• 製造業における法務実務経験
• 英文契約書の作成及び契約交渉経験
• M&A、組織再編、新規事業支援等の実務経験
• GDPR等の海外法令対応経験
• 弁護士資格（日本又は海外）

マネジメント経験者／実務推進者の区別

実務推進者

語学レベル

英文契約書のレビュー・作成が可能なレベルの英語力

海外グループ会社とのメール・会議対応が可能な英語力

（TOEIC750点相当以上を目安）

英語による弁護士・外部専門家との折衝経験があれば尚可

(国内外)出張・海外赴任

出張あり（海外含む）

在宅勤務状況・条件

• 在宅勤務状況・条件：会社の制度(在宅勤務制度等）の範囲内で、

各人の個別事情を尊重し、自由に制度活用可能。ただし週3日以上の出社必須。

• 想定残業時間：通常１０～２０h/月程度 ピーク時３０h/月程度。

求める人材像

• 企業法務の専門性向上に継続的に取り組める方
• 事業内容やビジネスモデルを理解し、実践的な解決策を提案できる方
• 論理的思考力を有し、複雑な課題を整理・分析できる方
• 多様な関係者と円滑に協働できるコミュニケーション能力を有する方
• グローバルな環境で主体的に業務を推進できる方

その他

• 契約、紛争対応、M&A、海外法令対応等、幅広い企業法務業務を経験できます。
• 海外グループ会社との協働機会が多く、国際法務の専門性を高められる環境です。
• 経験豊富なマネージャー層が在籍しており、専門性のさらなる向上を支援します。
• 経営層や事業部門と近い距離で業務を行い、事業成長に直接貢献できます。
• 業務推進は２名１組の担当体制で行います。
• 弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。
• 一次面接は原則としてオンライン、最終面接は本社面接。

職種 / 募集ポジション

【海外案件多数】プライム上場メーカーの本社法務担当

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

会社情報

会社名

カシオ計算機株式会社

代表取締役社長 CEO

高野 晋

本社所在地

〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2

（代表TEL：[phone removed]）

資本金

485億9,200万円

売上高

（単体） 1,946億4,800万円

（連結） 2,762億6,700万円

従業員数

（単体） 2,053名

（連結） 8,259名

福利厚生

退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）

受動喫煙対策

就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙

その他

年間休日：125日以上

有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。

全社平均有休取得率：71.3％

有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。

在宅勤務制度：全社出社比率50％程度

全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年

正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）

育休取得率：女性100％、男性79％

全社平均残業時間：18.1時間

正規労働者の中途での採用比率

2021年度：79％

2022年度：69％

2023年度：64％

2024年度：46％

2025年度：50％