労働災害・事故の未然防止、従業員のウェルビーイング向上に向けた安全衛生管理・施策の企画・推進

勤務形態: 正社員

業務内容: 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。①安全衛生施策の企画、推進②安全衛生技術研究（設備安全、作業改善等）③設備・職場の安全衛生点検・指導④各種現場調査、解析（災害・事故調査、作業環境測定等）⑤安全衛生基準類の作成⑥法定届出業務⑦安全衛生教育の企画、推進⑧社内・国内・海外グループ会社の支援・診断・監査

業務のやりがい・身につくスキル: 職場安全の確保は、モノづくりの基盤となる重要な分野で、経営の前提条件としてトップの強いリーダーシップの下に取り組んでいます。この分野は、機械、電気、化学といった工学的な知識に加え、労務管理の基本的な法知識も必要となるため、仕事を通じて幅広い知識・経験・スキルを身に着けることができます。安全衛生活動はグローバルに展開しており、多様な文化圏の人と同じ目的の下に関わり合いながら、世界最先端の技術に触れることもできる仕事です。安全で働きやすい職場づくりを進めて、従業員の幸福と生産に貢献できます。

募集背景: 自動車技術の革新や事業分野の広がりにより取り巻く技術も進化し続けています。モノづくりのグローバル化が進み、グローバルに通用する安全衛生技術の確立が必須です。グローバル管理の強化と、新技術の追従により、モノづくりを安全衛生の技術・運用の両面から確保することが課題となる一方で、ベテランの退職に伴い、これまでに培ってきた安全衛生技能の伝承も課題となっています。将来、安全衛生分野の核となる人材を求めています。

職場情報: 当職場では、グループの安全衛生方針の作成や最先端の技術に応じた安全衛生の技術研究に取り組んでいる技術集団です。グローバル化が加速する中で、グローバルに通用する安全衛生技術を進化し続けるために、新しい技術者を求めています。日々、最先端の製造技術や製造ラインに携わりながら仕事に取り組んでいます。一方、関係するグループ会社も国内外に多数あり、各種指導・支援活動を通じて安全衛生のマザーとして頼られる存在です。又、スタッフは必要な知識を身に着けるために、安全衛生の資格取得にも積極的にチャレンジしています。◎キャリア入社比率：10%未満（前職：電力会社、精密機器）◎基本出社、状況に応じ在宅勤務も可

キャリア入社者の声: ★30代（社会人経験14年 前職：電力会社）社外から来た私がまず感じたのは、この会社の安全に対する姿勢、本気度の強さです。業界でもトップクラスである安全成績の理由には、過去の安城爆発事故の痛みを原点として積上げられてきた安全文化を確実に継承し、さらなる高み・ウェルビーイングを目指して新しい技術や施策を貪欲に取入れようとする当職場の働きが大きく貢献していると実感しています。安全衛生分野における前職の経験を確実に価値へ変えられる環境で、挑戦の幅も大きい。現場に寄り添い、安全文化を未来につなぐということが、本当に実践できる職場だと思います。

応募資格: <MUST要件>・安全衛生業務に就業されたご経験のある方（3年以上）・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識を有すること（大学卒業レベル）<WANT要件>以下の何れかの資格を有する者

資格

• 危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者、又は、特定高圧ガス取扱主任者 ・衛生管理者、又は、衛生工学衛生管理者・作業環境測定士・労働安全コンサルタント・労働衛生コンサルタント・ＲＳＴトレーナー・ＯＳＨＭＳ内部監査員研修修了者・公害防止管理者・セーフティアセッサ、又は、セーフティサブアセッサ

待遇: 想定年収：550万円～1,100万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 その他については募集要項をご確認ください。