中途採用 デジタルマーケティング担当｜化粧品D2C・通販事業

中途採用 デジタルマーケティング担当｜化粧品D2C・通販事業

INSTYLE GROUP株式会社

中途採用

仕事概要

化粧品事業会社を主軸に、将来的には、広告・モール・EC全体を統括し新規顧客獲得を推進するメンバーを募集します。

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のデジタルマーケティングを担っていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』において、広告・モール・EC全体を統括し、新規顧客獲得を推進するメンバーを募集します。

▍主な業務内容

• Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善
• ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化
• 広告クリエイティブの企画および制作ディレクション
• Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画
• 販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施
• 広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化
• 新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行
• CRM・商品企画チームと連携した販売戦略・販促施策の推進

▍ポジションの魅力

広告もモールも、獲得の実務を幅広く担える

Web広告の運用・改善、LP改善、モールの販促まで、新規顧客獲得の施策を幅広く経験できます。一つのチャネルだけを回すのではなく、獲得全体に関わりながら、「どうすればもっと新規顧客を獲得できるか」を自分で考えて動かせるポジションです。

施策の成果が、数字で返ってくる

自社で販売データ・広告データを持つからこそ、広告やLP改善といった一つひとつの施策が、CVRやCPAといった数字ですぐに見えます。仮説を立ててA/Bテストで試し、結果を確かめ、次の一手に活かす。自分の工夫が事業にどう効いたかを、具体的な数字で実感できます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。

化粧品づくりの企画から販売まで携われる

自社で商品を持つからこそ、広告やモールでの獲得だけでなく、商品開発から販売までの流れ全体に触れられます。マーケティングの一領域に閉じず、モノが生まれてお客様に届くまでを見渡しながら経験を積みたい方には、広い学びのある環境です。

必須スキル

• Web広告運用またはECサイト運営の実務経験（1年以上）
• データ分析・効果測定・レポート作成の経験
• ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験

歓迎スキル

• D2Cビジネスに携わった経験
• 化粧品・健康食品業界での実務経験
• Meta広告・Google広告などの運用経験
• Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営経験
• Shopifyを活用したECサイト運営経験
• CRM施策（メール・LINEなど）の企画・運用経験
• Adobe Illustrator／Photoshop ／Premiere Pro の使用経験

求める人物像

• データや実績を根拠にして、次のアクション（施策・戦略）を考えることができる方
• 仮説を立てて改善を繰り返せる方
• スピード感を持って行動できる方
• チームで成果を出すことを大切にできる方
• 将来的にマーケティング責任者を目指したい方

▍INSTYLE GROUPが向く人／向かない人

向いている人

• うまくいかなかったとき「自分には何ができたか」から考えられる人。市況や他人のせいにするより、自分が動かせる範囲を探すほうが性に合う人。
• 自由な裁量を、不安ではなく前向きに受け取れる人。ルールは守りつつ、意図を理解した上で状況を変えていける人。
• 決められたことを正確にこなすだけでなく、そこに自分が担う意味やストーリーを込めた仕事をしたい人。
• 環境や条件が整うのを待つのではなく、自ら働きかけ、物事を前に進めていける人。
• 役割は分かれても線引きはしない、「お互い様」で助け合える人。不満で終わらせず、忌憚なく意見を言いあい、解決、解消、改善を目的にできる人。
• 一つの事業・業種に閉じず、いろいろな領域に関わることを歓迎できる人。

向かない人

• うまくいかない原因を、まず市況・環境・他人に求めたくなる人。
• 明確なルールと指示があるほうが力を出せて、自由な裁量はむしろ負担に感じる人。
• 決まった役割と手順の中で、自分の事に集中したい人。
• 仕組みや環境がきちんと整ってからでないと動けない人。
• 成果そのものよりも、まじめに勤務した時間や過程で評価されたい人。
• 波風を立てないことを優先し、対立を避けるために、自分の意見を言わない人。
• フィードバックを受けたとき、受け止めるより先に自分を正当化したくなる人。

応募概要

給与月給 330,000円〜1,170,000円

（基本給 300,200円〜 ＋ 固定残業手当(11時間) 29,800円〜）

• 想定年収：396万円〜1,404万円
• 昇給：年2回（実績を加味して年途中での昇給あり）
• 賞与：年2回（業績による）

勤務地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結

転勤：無（変更の範囲：会社の定める営業所）

喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

雇用形態正社員

勤務体系10:00〜18:00（所定労働時間 7時間00分 / 休憩60分）

固定残業代制（固定残業：11.0時間/月 ／ 超過分別途支給）

休日：年間125日 / 完全週休2日制（土日祝）/ 年末年始6日 / 夏季休暇3日

有給休暇：入社時5日・入社半年経過時点5日 付与

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：当社が指定する場所

試用期間有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無

福利厚生福利厚生（一例）：

• 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（全て完備）
• 通勤手当：定期代1か月分支給
• 退職金：企業型確定拠出年金（企業型DC）、固有の退職金制度
• 自社株譲渡・ストックオプション
• リモートワーク制度（各自の等級に合わせて在宅可）
• スライドワーク制度（各自の等級に合わせて時差出勤可）
• 真夏日テレワーク制度（最高気温30℃超の日は在宅可）
• スキルアップ支援制度（業務に関連するセミナー・講座の受講費用を補助）
• 芸術鑑賞手当（美術館・展示会などの費用補助）
• 産休・育休：取得実績有
• 配偶者出産特別休暇：3日間
• 定期健康診断（オプション検査費補助あり）
• インフルエンザ予防接種：年1回会社負担
• ランチ補助：宅配弁当あり（おふぃすごはん きぬ川）
• ドリンク：オフィス内の水・ジュース・コーヒー・紅茶・シルクアイス あり
• 仮眠スペース完備
• グループ企業イベントへの招待
• 服装自由

企業情報

企業名INSTYLE GROUP株式会社

設立年月2023年05月

本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

事業内容INSTYLE GROUPは、経営コンサルティング、飲食、不動産、建築、家具・雑貨、美容、アパレル、通信、投資、イベント・エンターテイメント、芸能、出版、メディア運営、教育、IT、デザイン、広告など、多業種の企業で構成されるアートコレクティブです。

グループ各社はホールディングスカンパニーのような資本関係はなく、自主独立を重んじ、それぞれの専門性を活かしながら、ひとつのビジョンを共に追いかけています。

資本金1000万円

従業員数30名

企業サイトURLinstyle.group