【SGE】3Dモーションデザイナー ゲーム・エンターテイメント事業部 リーダー候補＜東京＞

ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について

インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る

というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。

約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて

各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら

グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。

（事例）

• 株式会社QualiArts qualiarts.jp/company#ProductList
• 株式会社Colorful Palette colorfulpalette.co.jp/service
• 株式会社サムザップ sumzap.co.jp/service
• 株式会社アプリボット www.applibot.co.jp/service

▼配属組織について

コアクリエイティブ本部

全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で

ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。

業務内容

サイバーエージェントグループの新規開発及び運用中のスマートフォンゲームの3Dモーションデザイナーとして、キャラクター（人体、クリーチャーなど）の手付けによるモーション制作、ディレクションを行っていただきます。

• モーションキャプチャーデータの調整（MotionBuilder、Maya）
• キャラクターのフェイシャルアニメーション制作、ディレクション
• カットシーン、バトル演出のカメラ制作、ディレクション
• 外注管理（データのチェックや窓口対応等）
• その他、Unityを使用した細かい調整作業

■使用環境

• Unity,Mayaなど

ポジションの魅力

動きや仕草の表現を通じて、キャラクターの個性や魅力を引き出せることがやりがいです。

求める経験・スキル

必須要件

• 3Dソフト（Maya）を用いた業務経験が3年以上、もしくは3本以上のタイトルでの実務経験
• キャプチャーデータ修正・編集の実務経験
• Unity等、ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験・知識
• リギングの実務経験
• カットシーン制作のディレクションの実務経験
• フェイシャルアニメーション制作のディレクションの実務経験
• 大規模・小規模での開発経験
• メインアニメーターとしての実務経験

歓迎要件

• 向上心が高い方
• 周囲とのやり取りが円滑に行える方
• 柔軟に問題を解決できる方

職種 / 募集ポジション

【SGE】3Dモーションデザイナー ゲーム・エンターテイメント事業部 リーダー候補

東京

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 9,000,000円

年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）

勤務地

1500042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers

東京オフィスおよび労働者の自宅

• 変更の範囲：（全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所）
• 出航する場合：（テレワークを行う場所も含む）出向先の定める場所

www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ

その他要件

• ポートフォリオの提出は必須

試用期間

なし

制度詳細（社員）

▼食堂利用可能

オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。

▼家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の

家賃補助を支給します。

▼毎年・休んでファイブ

リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

▼部活動支援制度

従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。

▼技術者向け支援制度

勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するための制度。

FA権、プライベートリモート、サポリストなど。

▼スキルアップ制度

セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。

また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。

スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。

▼コミュニケーション活性化制度

従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも

気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。

▼総会・社員ミーティング

毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。

トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。

予めご了承ください。

求人情報の更新日

最終更新日：2026年10月14日

個人情報取得の目的

応募に際して取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、選考結果の連絡および採用に関する各種案内のために使用します。

募集者の氏名または名称

株式会社サイバーエージェント

会社情報

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]

代表者

代表取締役会長 藤田 晋

代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業

インターネット広告事業

ゲーム事業

投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support