経理（単体メイン）

■部門、ユニット紹介

管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニットで協力して業務を行っています。

その中で経理ユニットは、組織の健全な財務基盤を支える要としての役割を担っています。業務範囲は、日本国内の単体決算や子会社管理から、グローバルな連結決算・ディスクロージャー（開示）まで多岐にわたります。

担当業務

弊社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当と分かれています。

本ポジションは、入社後は単体担当の一人として単体の月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。

ゆくゆくは、ご自身のご経験や将来的にどのようなキャリアを考えているかによって、現メンバーとの調整の上、業務を幅広くお任せする予定です。

具体的には

• 月次、四半期、年度末決算業務
• 海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています)
• 監査法人対応（会計監査・内部統制）
• 内部統制関連業務
• 税務申告対応
• その他上記に付随する業務 等

仕事の魅力

• 3年で「経理全体を俯瞰できる」希少な人材へ

単体・連結・開示・税務までを一気通貫で経験。部分最適ではなく、上場企業の財務・開示実務を網羅し、どこでも通用する「上場基準の会計力」が身につきます。

• 数字の背景を読み、経営を支える判断力

単なる記帳に留まらず、数字から課題を読み解き、経営意思決定に関与。AI時代でも価値が落ちない「判断・説明・設計」ができる経理へと成長できる環境です。

• プロフェッショナルな仲間と成長できる環境 公認会計士、上場企業経理、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。ユニット内勉強会のほか、外部セミナー受講（会社負担）など学びの支援も柔軟です。
• 仕組みづくりに関われる裁量の広さ 既存の枠組みに捉われず、自ら考え、業務フローの構築や内部統制の設計に携われます。専門家（監査法人・税理士）との折衝を通じ、論理的説明力も磨かれます。
• 柔軟な働き方（ハイブリッド勤務制度あり） 業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。

変更の範囲

会社の定める範囲

必須要件

• 事業会社での経理業務経験(2年以上)
• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

歓迎要件

• 日商簿記検定2級以上の知識を有する方
• 原価計算実務経験
• 税理士法人に勤務経験のある方
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• さまざまな部署と関わるため、コミュニケーション（口頭・チャット）に対して苦手意識がない方
• 意欲的に仕事に取り組み、「専門知識を習得したい」「新たな業務に挑戦したい（業務範囲を広げたい）」といった、スキルや能力向上に関する意欲を高く持っている方
• 自分で考え仮説を立て、関係者とすり合わせをした上でスピーディーに実行できる方

勤務地

事業所名：本社

住所： 東京都江東区三好3丁目10-3

晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 38F」へ移転

受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙(敷地内に屋外喫煙所あり)

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

無期雇用（正社員）

試用期間：入社後3か月（勤務条件変更なし）

想定年収

経験・スキルに応じて決定

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

休日・休暇

年間125日 ※2026年度

内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

• 副業可（申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可）
• リモートワーク可（出社可能範囲にお住まいの方に限る）
• 交通費支給（上限3万円／月）
• 語学学習費用サポート制度（上限3万円／月）