【GROUP本社】【経理や財務の実務経験5年以上】【経理マネージャー候補】成長環境×充実の福利厚生 キャリアアップ可能、仕組みから創る「攻めの経理」
Collected Aug 17, 2026 · Last checked Nov 7, 2026
Job Details
¥6,000,000–¥7,500,000
Tokyo
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About This Role
【GROUP本社】【経理や財務の実務経験5年以上】【経理マネージャー候補】成長環境×充実の福利厚生 キャリアアップ可能、仕組みから創る「攻めの経理」
ネクステージグループホールディングス株式会社
【全社】コーポレート・バックオフィス
仕事概要
仕事内容
業務内容
▼ まずはお任せしたい業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
数名(1〜3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
経理組織の中長期的な構想と実行
使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません!入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です!
ネクステージグループホールディングスの経理はここが違う!
- 23事業を横断!多角化経営だからこそ、1社で何倍もの経験が身につく
- 実務をこなすだけでなく、経理の「仕組みやルール」の設計に関われる
- 経営層や事業責任者と距離が近く、会社が動く実感を味わえる
- 将来的には経理マネージャーや管理部長、CFOへのキャリアパスも
- セミナー費用全額負担や育児支援制度など、充実の福利厚生
グループ本社の経理メンバーのお仕事とは?
私たちは、創業20年を迎え、コマース・フィンテック・財務支援・ソリューション・エンタメの5セグメントで23事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。
必須スキル
- 経理や財務の実務経験が5年以上ある方
- Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)ができる方
- 日商簿記2級以上
歓迎スキル
- グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
- 連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
- 業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
- 経理チームのマネジメントまたはOJT経験
会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
求める人物像
こんな方が活躍しています
一つでも当てはまればぜひご応募ください!
- 単なるルーティン実務だけでなく、「仕組みを整える・改善する」ことにやりがいを感じる方
- 現場や他部署のメンバーと、明るく柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 変化やスピード感のある環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方
- 金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
- グループ会社での経理経験や、複数事業の管理、連結決算の補助経験がある方
ネクステージGroupから求職者の方へ
「これまで培ってきた経理のスキル。でも、ただの作業で終わらせたくない。」そんな想いを持つ方へ。ネクステージGroupの経理は、会社を裏からコントロールし、次の1手を生み出すための「攻めの経理」です。
応募概要
給与予定年収:600~750万円
月収:420,000円~540,000円
昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
上記に加えて、決算賞与支給実績あり
勤務地東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
雇用形態正社員
勤務体系・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
産休・育休取得実績あり
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険
- 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
制度・福利厚生
- 社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
- 育児短時間勤務
- 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
- 各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
- 社員旅行(年1回)
- 健康診断
- 人間ドック
- 婦人科健診
- インフルエンザ予防接種
- 家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
- 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
- 育児支援制度有り
- 交通費支給有り(限度額:月2万円)
バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
企業情報
企業名ネクステージグループホールディングス株式会社
設立年月2006年8月
本社所在地東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F
資本金2億7,052万円
従業員数従業員数: 326名(グループ全体、派遣・パート除く)
企業サイトURLc-nextage.com
Salary
¥6,000,000–¥7,500,000
- Includes bonus
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Weekends off every week
完全週休2日制(土・日)、祝日
Offered
有給休暇
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Nextage Holdings
ネクステージグループホールディングス株式会社
Finance & FinTech, Professional & Business Services
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