広報・PR / マネージャー候補

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募集背景

弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。

複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。

25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。

加速度的な事業成長に加え、新規事業や設立準備中のデジタルバンク構想など、弊社を取り巻く事業フェーズは大きく進化しています。こうした変化の中で、社会・市場・ステークホルダーに対し、「ウェルスナビが目指す姿」や「提供する価値」を、より一貫性と戦略性をもって発信していくことが重要になっています。

これまで弊社の広報活動は、サービスや取り組みをタイムリーに伝えることで、認知拡大や理解促進に貢献してきました。今後はその延長として、事業戦略や市場環境を踏まえた中長期視点での広報戦略設計や、経営と連動した優先度判断を行いながら、計画的かつ継続的に実行していく広報機能の確立を目指しています。

特に、デジタルバンク事業をはじめとした新たな挑戦においては、事業の進展にあわせた対外コミュニケーションの設計や、ステークホルダーとの関係構築がより重要になります。単発の発信にとどまらず、事業フェーズに応じてメッセージや手法をアップデートし続けられる体制づくりが求められています。

そこで今回、広報戦略の立案から実行までをリードし、チームを束ねながら弊社の成長を支える広報／マネージャー候補を募集します。経営と現場をつなぐ視点を持ち、弊社の中長期的な価値創造に資する広報機能の進化を共に担っていただきたいと考えています。

期待する役割

広報・PR／マネージャー候補として、既存の広報チームや責任者と連携しながら、弊社の事業戦略と連動した広報のあり方を構想・具体化し、実行をリードしていただきます。日々の発信や個別施策の積み重ねを尊重しつつ、それらを中長期の視点で束ね、戦略的な広報機能として組織に定着させていく役割を期待しています。

特に、デジタルバンク設立準備を含む新たな事業展開や、MUFGグループとの連携が進む中で、グループ全体の方向性やシナジーを踏まえたコミュニケーション設計が重要になっています。事業フェーズや市場環境の変化を捉えながら、「今、ウェルスナビとして何を伝えるべきか」「どのような文脈で社会と向き合うべきか」を自ら問い、広報の優先度や方針を言語化・整理していくリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

また、経営層や関係部門、グループ各社と密に連携し、企業としての意思やスタンスを社会にどう届けるかを設計・推進することも本ポジションの重要な役割です。金融サービスを提供する企業としての社会的責任や信頼の重みを深く理解し、平時・有事を問わず一貫性のあるコミュニケーションを支える当事者意識が求められます。

広報の専門性とマネジメント視点を掛け合わせながら、チームの力を引き出し、組織・事業・グループ全体の価値向上につながる広報の進化を共に実現していける方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

事業成長や新たな取り組みが進む中で、経営方針や事業戦略と連動した戦略的な広報活動を推進し、社内外のステークホルダーとの信頼関係構築をリードしていただくポジションです。既存の広報チーム・責任者と連携しながら、広報機能の高度化と継続的な進化を担っていただきます。

• PR戦略の立案と実行
• メディアとのリレーション構築
• プレスリリースの企画、作成、配信
• Web、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材・問い合わせ対応
• 記者会見やイベントの企画と実施
• 危機管理広報（リスク対応）
• 採用広報・社内広報の企画と実施

本職種での役割／魅力

• 事業成長や新規事業、MUFGグループとの連携といった変化の大きいフェーズにおいて、経営と近い距離で広報戦略の設計から実行までを担い、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
• 既存の広報チームの強みを活かしながら、戦略的広報機能の高度化や組織づくりに関与でき、広報の専門性とマネジメントの両面で経験を広げていただけます。

当社だから得られるご経験

• 急成長および事業領域の拡張が進むウェルスナビにおいて、事業戦略や経営テーマと直結した広報に携わり、“戦略的広報”の中核を担う経験を積むことができます。
• デジタルバンク設立準備やMUFGグループとの連携など、グループ・業界の枠を越えた取り組みに関わりながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、広報の観点から企業価値向上を推進できます。
• 自ら構想・推進した広報戦略やコミュニケーション設計が、社会からの信頼醸成や事業成長に直結する手応えを実感できる、影響力の大きなポジションです。
• 日々の発信にとどまらず、組織や仕組みづくりにも関与しながら、広報の専門性とマネジメントの両軸でキャリアを広げていくことができます。
• 変化と挑戦の多いフェーズにおいて、主体的に意思決定と実行を担い、次世代の広報リーダーとして成長できる環境があります。

必須要件

• 事業会社またはPR会社における広報／PR業務の実務経験（3年以上）
• PR戦略の立案・実行に携わったご経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験
• 事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方
• ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎要件

• 危機管理広報やリスク対応に関する実務経験
• 金融・テクノロジー領域における広報／PRのご経験
• 幅広いメディアとのリレーション構築経験
• ライティングや編集に関する実務経験
• 事業会社における採用広報または社内広報のご経験

求める人物像

• お客様や社会からの信頼を大切にし、誠実で正直なコミュニケーションを実践できる方
• 周囲と助け合いながら、関係部門やチームと真摯に向き合い、広報を前に進められる方
• 事業や環境の変化を前向きに捉え、自ら課題意識と当事者意識を持って行動できる方
• 日々の積み重ねを大切にし、戦略と実行の両面から広報の価値を高めていける方
• 広報の専門性を活かしながら、会社の成長や社会への価値提供に貢献したいと考えている方

参考情報

▼ 採用note

note.com/wealthnavi_hr

▼ ウェルスナビ会社紹介資料

www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_in…

職種 / 募集ポジション

広報・PR / マネージャー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 13,500,000円

• 年俸制で12分割した金額を毎月支給

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

JR五反田駅 徒歩5分

JR大崎駅 徒歩7分

東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分

選考フロー

(1)書類選考

(2)現場社員・役員との面接2〜3回程度

(4)内定

就業環境

• PCはWindowsをご利用いただきます
• ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用）

補足事項

ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

会社情報

会社名

ウェルスナビ株式会社

代表者

柴山 和久

設立年月日

2015年4月28日

従業員数

約300名

住所

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F

JR五反田駅 徒歩5分

JR大崎駅 徒歩7分

東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分

事業内容

金融商品取引業

勤務時間

フレックスタイム制

休日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇

年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

通勤手当

弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）

福利厚生・待遇

福利厚生

• 企業型確定拠出年金
• 社内マッサージルーム
• オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
• インフルエンザ予防接種

能力開発

• 書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
• 資格取得補助
• 外部研修、セミナー参加補助
• 資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

コミュニケーション施策

• Happyhour（全社イベント・週1）
• All Hands（全社MTG・週1）
• ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
• チームランチ（月1回）

就業環境

• PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
• ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
• ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備