【川崎勤務】防衛事業における製造業務(組立・配線・調整／試験)

事業概要

当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高い分野において、製品・システム・サービスを提供してきました。

その中でも防衛・電波システム事業部は、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システムなど、国の安全と人々の安心を支える重要社会インフラを担っています。

製造の現場は、これらのシステムを「確実に形にし、確実に動かす」最後の要です。

一つひとつの作業の積み重ねが、社会を支える信頼性につながっています。

募集背景

防衛・電波システム分野は、東芝グループの中でも注力・成長領域と位置づけられており、防衛予算の拡大を背景に、今後も生産量の増加が見込まれています。

一方で、当社の製品は高い信頼性・品質が求められるため、製造現場における技能・ノウハウの継承が極めて重要です。

将来にわたり安定して社会インフラを支え続けるため、製造の中核を担っていただける人材を募集します。

勤務地・拠点について（小向工場）

募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、提案・設計・開発・製造・維持までを一貫して担う中核拠点です。

開発部門と製造部門が近い距離で連携し、一品一様の高信頼・高品質な製品を、24時間365日運用可能な形で世に送り出すことを使命としています。

業務内容

レーダ装置等を構成する電子機器（地上設備、車載機器、搭載機器など）について、以下の業務を担当していただきます。

• 電子機器の組立・配線作業
• 各種機器の調整・試験
• 製品立ち上げ時の確認作業、品質確保対応
• 対象となる製品は、特別仕様（インデント）品が中心です。

単純な量産作業ではなく、設計部門と連携しながら、図面や仕様書を読み取り、確実に製品として完成させる役割を担っていただきます。

必須スキル／経験（Must）

• 製造現場における実務経験
• 機器の組立および配線作業に関する専門知識・経験
• 電気設備・電子機器に関する基礎的な電気知識
• 製造現場のルールや安全管理規則を理解し、遵守できる方

歓迎スキル／経験（Want）

• レーダ、電波、電子機器分野に関する基礎知識
• 工事計画、施工管理、工程管理などの実務経験
• 電気工事士、無線技士などの関連資格
• 電子機器組立等の技能検定保有者
• 電気施工管理技士資格保有者

当該ポジションのPRポイント

• モノづくりを通じて社会インフラを支える実感

→ 自身の携わった製品が、国の安全や社会の安定に直結します。

• 一品一様の製品に携わるやりがい

→ 仕様理解・工夫・調整力が求められ、技能を磨き続けられる環境です。

• 継続的な成長と安定したキャリア形成

→ 専門スキルの習得や新技術への対応を通じ、中長期的に活躍できます。

• 長期就業を前提とした職場環境

→ 組織として人材育成・技能継承を重視しており、腰を据えて働けます。

職場環境・やりがい

2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして

「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。

我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、

• 社会に貢献している実感
• 技術者としての成長実感
• 期的なキャリア形成の安心感

を得られることが、この職場の大きな魅力です。

また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

こんな方に向いています

• 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方
• 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方
• 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方

事業紹介

www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/bu…

社員インタビュー

www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/bu…

職種 / 募集ポジション

【川崎勤務】防衛事業における製造業務(組立・配線・調整／試験)

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

【小向事業所】神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

勤務時間

8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）

休日

年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

休暇

有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、ライフサポート休暇（結婚、忌引等）、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、養育両立支援休暇、特別休暇ほか

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

昇給／賞与

昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）

退職金、確定拠出年金

有

寮・社宅

寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有

• 現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上または困難な場合に適用。
• 独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
• 自己負担は条件により家賃の20～50％
• 転居を伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有

その他

通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度

• 【受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 ＊敷地内禁煙

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）