Job Details
¥9,600,000–¥20,000,000
Aichi
Full-time
Hybrid
About This Role
会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
会社紹介資料(PDF)(www.career-jsol-recruit.com/assets/pdf/Company_…) 会社紹介動画(YouTube)(youtu.be/PCIPu6F1QII)
業務内容
- SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。
- 入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
- その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
- コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。
業務例
▼構想策定・要件定義・設計・構築
- SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
- プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
▼運用・保守
- 本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
- SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
事業の魅力
- 日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
- 当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています
他社との違いポイント
- SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
- 大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
- 実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
関連記事
- 導入事例(ライオン様)(toyokeizai.net/articles/-/658311)
配属部門
応募要件
必須スキル・ご経験(MUST)
- 開発の経験があること※ABAP歓迎
- 上流工程(要件定義または基本設計)経験があること
歓迎スキル・ご経験 (WANT)
- 新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
- 要件定義、基本設計工程をリードする能力
- 顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
求める人物像
- 特定基幹業務領域(販売、購買、生産、会計、原価、人事等)に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。
- 自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。
- 現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
- 将来の志望(役割や専門性)に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。
当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
職種 / 募集ポジション
【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補(名古屋)
雇用形態
正社員
給与
年収 9,600,000円 〜 20,000,000円
上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です
月給:基本給52万円以上+各種手当
各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
勤務地
460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
働き方について
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について
(変更の範囲)会社の定める場所
(変更の範囲)会社の定める業務
会社情報
会社名
株式会社JSOL
代表取締役社長
永井 健志
資本金
50億円
売上高
551億円 (2025年3月期)
従業員
1,371名(2025年4月現在)
所在地
東京本社:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
江戸堀オフィス:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル
名古屋オフィス:名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル
事業内容
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
株主
株式会社NTTデータ( 50%)
株式会社日本総合研究所( 50%)
グループ会社
株式会社理研数理
数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売などを行います。
Salary
¥9,600,000–¥20,000,000
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
English
No English requirement stated
Japanese
Native or fluent
Company
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