Job Details
¥7,000,000–¥10,000,000
Tokyo
Full-time
Daily English
Not stated
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Not in this posting: employer phone number
About This Role
ビジョナル株式会社について
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M＆Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
求人内容
本ポジションについて
面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。
CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、幅広いミッションを担当戴きます。
主として開示業務（有価証券報告書・決算短信）、経営管理、子会社支援、M&Aを含むグループ再編、監査法人、証券会社、株主・投資家等を含む社内外のステークホルダー対応を含め、多岐にわたるプロジェクトをご担当いただきます。開示業務等の定常業務を行いながら、経営戦略に基づき、新しいプロジェクトを企画・推進していただくため、持続性や粘り強さ、業務の正確性に加えて、新しいことへ挑戦することを楽しめるマインドセットが大切です。
CFOを含めた面談過程の中で、Willや将来ありたい姿を伺い、中長期的に幅広くチャレンジいただきます。
具体的なお仕事内容
具体的なお仕事内容
- 開示業務（有価証券報告書・決算短信）※開示資料は日・英に対応しています。
- M&A関連業務（財務・税務DD、PMIにおける継続的な支援・フォロー等）
ソーシング業務は含みません。法務・ビジネスDD等については主担当ではありませんが、社内外の関係者とチームを組み、案件全体に関わりながら推進いただきます。
- 投資先管理を含む経営管理全般
- 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成
- 経営会議等の資料作成
- 事業損益分析・管理
- 市場調査・競合調査
- サステナビリティ・ESG関連施策の企画・推進
- 監査法人・証券会社・機関投資家・個人投資家を含む社内外のステークホルダー対応
- 各種コーポレートアクションの検討・推進
など
上記は一例です。CFO、各室長等との面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア志向を考慮し、具体的な役割を調整します。
M&A関連業務についても、ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。
海外投資家との面談は、通訳同席のもと対応いただくことが可能です。
ポジションの魅力
- CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共に創っていただきます。
- 急成長企業であり、未完成な部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
- 多事業展開する中で、M＆Aをはじめ常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
- 当社では、メンバー一人ひとりの自律性を尊重し、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する姿勢や、新しいことに挑戦する姿勢を奨励する企業文化です。個の力を大事にしながら、周囲を巻き込み、チームワークを通してより大きな成果を出すことを大切にしています。
- 海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、ご希望に応じて英語力を活かすことが可能な環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。
必須（MUST）
- 公認会計士（日本）の資格
- コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など）
- 監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験）
- 論理的思考及び説明する能力
- 変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方
事業会社未経験可
歓迎（WANT）
- 海外での業務経験又は相当する英語スキル
- 事業会社特にIR・SR/経営企画のご経験
求める人物像
- 正確性・緻密さを意識しながら、課題抽出・解決力、解決まで粘り強く業務推進できる方
- 優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
- 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
- 初めての業務でも調べながら楽しく推進できる方
- 論理的思考力・プレゼンテーション力が高い方
職種 / 募集ポジション
経営企画
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 10,000,000円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
原則 年2回（4月/10月） ※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F（x.gd/UNCHY）
原則週4日以上の出社（東京都渋谷区）
具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用
会社情報
会社名
ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
資本金
6,631百万円（2025年7月31日末時点）
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）
従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
休日・休暇
休日
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）
休暇
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、年末年始休暇、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
- 企業型確定拠出年金（選択型DC）
- 持株会制度
- ライフステージサポート
- オフィス内カフェ 等
参考記事
『はじめましての方へ。私たち「Visional」について紹介します。』
blog.visional.inc/n/nb57e454dcd4f
ALL VISIONAL
Visional Engineering Blog
Visional Designer Blog
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
選考ステップ
エントリー
書類選考
面接（2〜3回程度）・
内定
Salary
¥7,000,000–¥10,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Weekends off
休日： 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）
10 days
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、年末年始休暇、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、産前産後休業
Language Requirements
Daily English
・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、ご希望に応じて英語力を活かすことが可能な環境です
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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