Job Details
Not stated
Tokyo
Full-time
120+ days
Not stated
Not in this posting: salary, employer phone number
About This Role
メドピアでオープンになっている求人はごく一部です。
AIの登場が業務のありかたを徹底して変えていっている中、またメドピアが第二創業期にある中、明確なジョブディスクリプションで募集できる職種は限られています。
けれどもそれは、公開されている求人票以外で人材を求めていない、ということではありません。
カジュアル面談は、応募の前にお互いがそもそもフィットする場があるのかを、一度、会って話してみようという場です。
いまのメドピアに選考に乗っていただくかどうかを、お互いに、会って話し合ってみましょう。
仮に選考に乗らないとしても、いまのメドピアにほんとうの興味を持っていただいて、お話させていただくことはお互いにとって意味ある時間になるように思います。
化学反応の共通項
カジュアル面談ではありますが、人材の活躍は組織と個との化学反応だと思っています。 いまのメドピアでよい化学反応を起こせる人材の共通項を、ここで2つだけ記載しておこうと思います。
1つは自分と周囲をメタ認知する力です。 自分が昨日までやっていた仕事を、いかにAIに担わせるかを考える日々です。いま何をやっているかではなく、この仕事が本質的に生んでいる価値は何か、ということから逆算して現状を更新していく日々です。メタ認知をする力によって、この変化を日常として捉えることが出来るようになります。
もう1つは、あたらしいことを学び、行動していくことを楽しいと思える力です。 好奇心といってもいいと思います。AIの先端サービスは1週間ペースで過去のものがアップデートされる日々です。この環境を、ワクワクするものと捉えられることがとても大切なことになっています。
いま、自分自身がこうした力を持っていると思うかどうかはあまり重要ではありません。そうした力を持っている人ほど、自分はクオリファイドしていない、と感じる傾向が強いように思います。
メドピアの採用サイトや求人ページをお読みいただいて、心動く何かがあれば、是非一度お会いしたく思います。
最後に、心動く何かという意味で、採用サイトやそれ以外にも読んでいただけたらと思うページをいくつか記載しておきます。
- なぜ私たちは集うのか
- 指揮者と棟梁―プロダクト組織の理想形―
- 第二創業期のメドピアが定義する、次世代エンジニアの「三つの責任」(tech.medpeer.co.jp/entry/2026/03/02/104027)（テックブログ）
- ビジネスモデルと事業戦略
- Mission・Vision・Values2025
- 仕事における成長の捉え方
- 代表が答える、14の問い
職種 / 募集ポジション
カジュアル面談
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
雇い入れ直後：上記参照 その他会社が指定する場所
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
週5日間の出社を原則とします
例外として、リモートワークを当社規定のルールに基づき認める場合があります
諸手当
通勤手当(実費支給)、残業手当
福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- ベースエリア手当
- 学習支援制度（年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度）
- 育児休業制度
- インフルエンザ予防接種
- オフィスグリコ有
- 各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
- 年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 裁判員休暇
- 産前産後休暇
- 子の看護休暇
- 育児･介護休業
喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
会社情報
会社名
メドピアグループ
メドピア株式会社 代表者名
代表取締役 兼 執行役員 社長 後藤 直樹
設立
2004年12月
所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
最寄り駅：
- 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
- 東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分
従業員数
740名（連結、2025年3月時点）
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営
その他関連事業
子会社
株式会社コルボ
MIフォース株式会社
関連会社
株式会社medパス
株式会社コルボ
- 企業URL：www.colbo.co.jp
- 代表者名：内堀雅彦
- 設立：1993年12月10日
- 所在地：
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
事業内容
メディカルライティング
グラフィックデザイン
映像制作/3DCG
スペースデザイン
WEBデザイン
MIフォース株式会社
- 企業URL：www.miforce.co.jp
- 代表者名：昌原 清植
- 設立：2019年5月24日
- 所在地：
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
事業内容
CSO事業
MA/MSLアウトソーシング業務
MRアウトソーシング業務
研修業務
コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
Working Conditions
120+ days
（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
Offered
年次有給休暇
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
MedPeer
メドピア株式会社
Head Office: Tokyo
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.