DSHQ 外部提携のトランザクション実務担当

第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。

組織名

事業開発部

勤務地

本社地区

募集背景と候補者への期待

外部提携への注力に伴い、外部提携のトランザクションの実務担当を求めている。外部提携の事業性評価および交渉において、チームメンバーとして実務を担当し、社内ポートフォリオの拡充に貢献すること期待している。

職務内容

評価・Due Diligence

外部提携案件について、Search & Evaluationグループと協力のもとコマーシャル、R&D、CMC、Supply Chain、法務、知財、ファイナンスといった部門と連携し、評価およびDue Diligenceプロセスを進めるチームのメンバーとして実務を担当する。必要に応じて、提携候補会社とのDue Diligence会議やCapability Presentation、現地訪問調査を行う。グローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーおよび経営への報告・提案において、案件のリード担当をサポートする。

交渉・合意形成と締結

外部提携案件の進め方や提携条件についてグローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーに報告・相談しながら、他部門のシニアメンバー（R&D、CMC、Supply Chain、コマーシャルなどの部門）や経営と合意形成の上、提携候補会社との交渉および提携契約締結を進めていく際に、案件のリード担当をサポートする。

経験 スキル〈必須〉

5年の製薬業界における経験

医薬品開発・販売等の基礎知識

契約書に関する知識

論理的思考力、対人折衝力

円滑に業務を遂行できる英語力

経験 スキル〈歓迎〉

製薬企業における事業開発の経験

資格身分行動特性など〈必須〉

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資格身分行動特性など〈歓迎〉

想定年収

• 基本年収は基本給＋賞与

基本年収600~1000万円＋各種手当（時間外、住宅手当等）

入社後のキャリアパス

グローバルビジネスデベロップメントの上位職

戦略部門等への異動

給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。

昇給・賞与：

【 昇給】年1回

【賞与】年1回（7月）

福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など

加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

勤務時間

【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分

【休憩時間】1時間

休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等

諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等

休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等

募集人数：若干名

業務内容

【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務予定地：

【雇入れ直後】会社の定める場所

【変更の範囲】同上

労働組合： 有

就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。

募集者名称： 第一三共株式会社

備考：【入社時期】応相談

経験スキル必須

5年の製薬業界における経験

医薬品開発・販売等の基礎知識

契約書に関する知識

論理的思考力、対人折衝力

円滑に業務を遂行できる英語力

資格身分行動特性など必須

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