01.【ビジネス開発部】ブランド戦略ディレクター／プロダクトマーケティング責任者（PMM）

1. 【ビジネス開発部】ブランド戦略ディレクター／プロダクトマーケティング責任者（PMM）

株式会社フェズ

3. プランナー・マーケ・データ分析

2:ビジネス

仕事概要

私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

▼ 【フェズ社員インタビュー】実際の働く雰囲気はこちら

youtu.be/tOwL7PeruAo?feature=shared

▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分で読めます）

speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501

▼Urumo BI(2024年)とは

www.fez-inc.jp/news/240731

募集背景（Why Now?）

これまで私たちは、リテールメディアの領域で馬鹿正直に・地道にプロダクトを磨き上げ、市場からの信頼を勝ち得てきました。その結果、事業は急拡大しプロダクトも複雑化。

アイデアと実行力で事業は成長してきましたが、協業先とのアライアンスや新規事業の渉外などの多様な業務が生まれ、これまで事業部長が担ってきた大胆な戦略を描く機能が手薄になりつつあります。

今回は、改めてプロダクトの価値を再定義し、業界のリーダーとしての地位を盤石にするための事業戦略ポジションをお迎えしたいと思っております。

プロダクトの「未来」に集中し、2〜3年後を見据えた事業全体の戦略を描く役割として「市場で勝つために、弊社のデジタル広告の最適化ソリューションUrumo Adsは、何ができるソリューションだと思われるべきか？」という抽象度の高い問いに向き合い答えを出す方を募集しています。

ミッションと介在価値

本ポジションのミッションは、「Urumo Adsのプロダクト価値を定義し、市場における圧倒的なポジションを確立するための戦略を描き、実行をリードすること」です。

目指すのは、単なる機能の集合体ではなく「Urumo Adsを使えば、リテールメディアにおけるこういう課題が解決できる」という明確な価値（Why）を市場に提示し、浸透させること。

その意思決定に責任を持つ役割です。

技術的制約から物事を考えるよりも「できるか分からないが、できたら最高に嬉しい」という顧客視点でのビジョンを描いていただきます。そして、抽象と具体を往復し、ビジョンをPDMや開発チームと連携しながら現実的なロードマップに落とし込んでいくことを期待しています。

具体的な業務内容

事業・プロダクト戦略の策定

• 市場、顧客、競合の動向を分析し、「Urumo Ads」が目指すべき中長期的なビジョンと事業戦略の策定します。
• 事業部長や経営陣と密に連携し、全社的な方針とのアラインメントを図ります。

価値定義とポジショニング

「Urumo Adsはどういうプロダクトだと思われたいか」というブランド価値を定義し、プライシングやマーケティング戦略の指針を定めます。

Go-to-Market戦略の立案、戦略の実行推進

• 策定した戦略をPDMと協業し、具体的な機能要件へと落とし込みます。※ご自身が細かな仕様書を書くことはありません
• 新機能の市場投入にあたり、営業・マーケティングチームと戦略を連携します

成果のモニタリングとフィードバック

• リリースしたプロダクトが、本当に想定した顧客価値を生んでいるかを検証し、その結果を次の戦略策定に活かします。

このポジションのやりがい・魅力

• 業界の未来を創造する: 私たちの挑戦は、リテールメディア業界の未来そのものだと思っています。あなたの意思決定が業界のスタンダードとなり、市場を作り出すというダイナミックな体験ができます。
• 経営のパートナー: 役員陣と直接対話し、事業の根幹に関わる意思決定を行うポジションです。事業家としての視座が養われます。
• 純粋な戦略への集中: 細かい開発ディレクションはPDMが担います。あなたはプロダクトの「What（何を）」「Why（なぜ）」に集中し、戦略領域で価値を発揮できます。

必須スキル

• デジタル広告・マーケティング領域における事業企画、またはプロダクトマーケティング/マネジメントの経験
• リテールメディアというドメインへの深い理解と、その本質や未来について自身の言葉で語れる方
• 経営層や開発責任者など、多様なステークホルダーを巻き込み、抽象度の高い議論から合意形成をリードできる方
• 技術的な実現可能性に縛られず、顧客価値を起点にゼロベースで戦略を構想できる方

歓迎スキル

• 購買データを活用したソリューションの企画・推進経験
• SaaSプロダクトのPMMとして、事業グロースを牽引した実績
• チームや組織を率いたマネジメント経験

求める人物像

• 前例のない市場で、自ら旗を立てて道を切り拓くことに面白みを感じられる方
• 指針を示す意思決定の役割に徹し、実行はチームを信頼して任せられる方

応募概要

給与■想定年収：8,555,000〜10,052,000円

月給 ：712,917円〜837,667円

（内訳)

• 月額基本給 ：515,554円〜605,769円
• 固定時間外手当：197,363円～231,898円

勤務地■ 本社（東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階）

• 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
• 東京メトロ「霞ヶ関」駅より徒歩4分
• 東京メトロ「虎ノ門」駅より徒歩5分
• 東京メトロ、JR、都営浅草線「新橋」駅より徒歩10分

[勤務地：変更の範囲] 変更なし

雇用形態正社員

勤務体系【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム無し）

• 1日の標準的な労働時間は9:00～18:00
• 1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
• 深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

• 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)

残業（時間外勤務）：有

【休暇】

年間休日：120日以上

• 休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
• 有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
• 夏季休暇：7~9月で最大4日間

慶弔休暇

【リモート勤務について】

リモート可：原則週3回の出社は必要

試用期間3か月

福利厚生【福利厚生】

• 社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
• オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
• 育休/産休制度
• 時短勤務制度
• フレックス制度、リモートワーク制度
• 集中スペース完備
• 学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
• 表彰制度
• 外部勉強会
• 慶弔見舞金、出産祝い金
• 副業可 ※弊社以外の直接雇用就業は不可

企業情報

企業名株式会社フェズ

設立年月2015年12月

本社所在地東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階

資本金351,824,000円（2026年6月24日現在）

従業員数146名（2026年2月1日現在）

企業サイトURLwww.fez-inc.jp