総合職（地域型・東海地区）※全国転勤なし ※初期配属営業担当 ※業界未経験可

柔軟で多様な大同生命の魅力

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ワークライフバランスを重要視した働き方

ＬＩＦＥ

• 入社月に応じて有給休暇を付与

（例）5月入社 １４日間

• 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与

（例）5月入社 ６日間

• 毎月１日以上の有給取得を推奨
• 健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）
• ファミリー転勤制度
• 短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
• 産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
• 男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

**◇仕事と家庭の両立支援制度◇**

**◇大同生命の新しい働き方◇**

ＷＯＲＫ

• 研修制度充実
• チャレンジキャリア制度

（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）

• 副業制度の導入
• 服装自由化（本社のみ）
• 直行直帰の実施
• シェアオフィス利用可
• 残業手当有

支社営業

固定残業制 超過分別途支給

（固定残業時間：15時間／月）

本社事務

法定時間外残業：全額支給

（平均残業時間：８．９時間）

キャリアパス

• モデルケース（地域型）

１年目 約５２０万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業

５年目 約６３０万円 営業スタッフ（昇格） 税理士代理店へのサポート営業

８年目 約８００万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）

１３年目 約９６０万円 営業管理職

業務内容

代理店営業担当

• 当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
• チームでの協働（個人での目標設定はなし）

法人営業担当

• 営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。

ビジネスモデル

• 国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
• 中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
• 中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
• 企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

職種 / 募集ポジション

総合職（地域型・東海地区）※全国転勤なし ※初期配属営業担当 ※業界未経験可

雇用形態

正社員

給与

年収 5,210,000円 〜 7,430,000円

月給制

月給\310,000～

基本給\265,000～ 固定残業代\45,000～を含む/月

勤務地

444-0864 岡崎市明大寺町字菩提円１３－２ 大同生命岡崎ビル２階「東海税理士共済支社 西三河推進課」※税理士代理店担当

441-8021 豊橋市白河町６１ タ－ミナル・プラザ４階「東海税理士共済支社 東三河推進課」※税理士代理店担当

430-0946 静岡県浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル８階「東海税理士共済支社 浜松推進課」※税理士代理店担当

420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社 島田推進課」※税理士代理店担当

464-0841 名古屋市千種区覚王山通８－１４ 税理士会ビル５階「名古屋税理士推進支社」※税理士代理店担当

420-0851 静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当

500-8844 岐阜県岐阜市吉野町６－１６ 岐阜スカイウォールビルディング４階「中部ＴＫＣ企業保険支社三岐ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当

430-0946 浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル３階「浜松ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当

将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます

必要な能力・ 経験

必須

• 第一種普通自動車免許

尚可

• 正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
• 金融機関での営業経験をお持ちの方

学歴

大学・大学院

通勤手当

会社規定に基づき支給

社内規程による

代理店営業担当者の一日（例）

• 8:45 出社
• 9:00 デスクワーク
• 9:30 代理店との打ち合わせ・研修

必要に応じて先輩・課長が同行します。

11:00 チームミーティング

大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。

• 12:00 ランチ
• 14:00 代理店との打ち合わせ・研修
• 16:00 顧客への代理店と提案同行

代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。

• 17:30 デスクワーク
• 18:30 退社

【【法人営業担当者の一日（例）】】

• 8:45 出社
• 9:00 支社朝礼・機関朝礼
• 9:30 法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
• 11:00 提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
• 12:00 昼食
• 13:00 新人職員研修（新商品研修の講師）
• 15:00 ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
• 16:00 新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
• 18:30 退社

会社情報

会社名

大同生命保険株式会社

代表者

代表取締役社長

藤田 広行

概要

創業

1902年7月15日

設立

1947年7月14日（相互会社としての法人設立日）

従業員数

7,215名

資本金

110,000百万円

本社所在地

東京本社

〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号

大阪本社

〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号

本社以外の事業所

全国 125支社

事業内容・商品・販売先等

中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。

関連会社

(株)大同マネジメントサービス/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他

株式公開

非公開

主な株主

株式会社T&Dホールディングス 100.0%