債権管理【株式会社Vamosファイナンスサービス】※債権管理 経験者

債権管理【株式会社Vamosファイナンスサービス】※債権管理 経験者

ネクステージグループホールディングス株式会社

管理/バックオフィス

【債権管理/正社員】20代〜30代活躍中！派遣・アルバイトからのキャリアアップ歓迎｜年成長率30％の急成長Fintech企業で、市場価値の高い“回収のプロ”へ。

仕事概要

こんなグループです！

ネクステージグループホールディングスは、創業21年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在23事業を展開しています。

2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。

私たちのセグメントは多岐にわたり、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションで新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

✅人事部公式noteはこちら

👉note.c-nextage.com

✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。

「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也）

👉youtu.be/GzS0dMdM53o

✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。

（コーポレート部ゼネラルマネージャー 神浦 瞳）

👉youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR

株式会社Vamosファイナンスサービスとは

「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。

私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。

創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です 。

クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。

そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。

一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。

事業内容

「あきらめない人でも信用取引できる決済サービスをつくる」をビジョンに掲げ、後払い決済サービス「バモス後払い」を展開しています。

決済代行サービスを展開している企業様へ、複雑な手続きやセキュリティ対策を一括で代行し、スムーズな決済環境を提供します。

また新規加盟店の営業代行も実施し、マーケティングとセールスを一体化させた事業成長支援を行います。

後払いは便利な一方で「未入金・延滞」への対応が欠かせません。事業規模拡大に向けて増員すべく、安心・安全な取引を支える“債権管理・回収”のプロフェッショナルを募集します。

仕事内容

後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。

債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。

具体的には

• 入金確認、消込処理
• 支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送）
• 延滞発生時の督促（架電・文書送付など）
• 再発行依頼や支払方法の案内
• 外部回収会社との連携、回収状況の管理
• 延滞率や回収率データの簡易集計・報告

Vamosファイナンスで働く3つの魅力

1. 圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性

後払い決済（BNPL）は、年成長率15〜30％を誇る世界的な成長市場です。

その中で、他社が敬遠する「ミドル〜ハイリスク市場」に特化した独自のデータ分析と柔軟な与信基準を強みに、ニッチトップの地位を確立。

成果が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した経営基盤を誇ります。

2. 「督促」を「経営改善」へ。債権管理職としての優位性

当社の債権管理は、単に支払いを促すだけではありません。

膨大な小口データを扱い、お客様の状況に応じた高度な督促スキームを構築す「債権管理の専門家」としてのスキルが磨かれます。

将来的には、未回収率のデータ分析から審査基準へのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。

3. スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価

「学歴・過去の境遇」は一切不問です。20代で役職就任は当たり前、未経験から執行役員への昇格実績もあります。

次世代リーダーを担える育成プログラムを用意しており、あなたの「挑戦したい」という意志が、そのまま次のキャリアの扉を開きます 。

キャリアアップを応援！

債権管理・督促・回収の経験があれば、雇用形態や年数は問いません。

「派遣やアルバイトで培った経験を、正社員として活かしたい」「より成長スピードの速い環境で、責任ある仕事を任されたい」そんな熱意を持つ方を、私たちは全力で応援します。

必須スキル

• 債権管理・督促・回収いずれかの実務経験（雇用形態は不問／派遣・アルバイト経験者歓迎）※経験年数問わず
• 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方
• 顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方

歓迎スキル

• BPOやコールセンターでの督促経験
• 金融・通信・EC業界などでの債権管理経験
• データ集計や報告資料の作成経験

求める人物像

• 各部門との円滑なコミュニケーションができ、課題解決に向け協働できる方
• 債権管理において自ら実務をこなしながら、全体の戦略を俯瞰して遂行できる方
• 中期的にリーダー・マネージャークラスへのステップアップを目指す方

応募概要

給与想定年収：450万～550万

想定月収：321,420円～392,000円（固定残業代含む）

月給の内訳

基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円（40時間分）～

基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円（40時間分）

昇給：年2回

賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）

試用期間：3ヶ月

勤務地〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル5階

雇用形態正社員

勤務体系【勤務時間】

9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• GW休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇

試用期間あり（3カ月）

福利厚生■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

• 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
• 各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
• 健康診断
• 人間ドック
• インフルエンザ予防接種
• 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
• 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
• 育児支援制度有り
• 交通費支給有り(限度額：月2万円)

企業情報

企業名ネクステージグループホールディングス株式会社

設立年月2006年8月

本社所在地東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F

資本金2億7,052万円

従業員数従業員数： 326名（グループ全体、派遣・パート除く）

企業サイトURLc-nextage.com