【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー

【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー

ライフイズテック株式会社

ビジネス

【DX・AX事業】事業推進部

仕事概要

⚫︎募集背景

2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。

しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。

私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX・AX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー（プランナー）を募集します。

⚫︎業務概要

①顧客へのソリューション提案・コンサルティング

• 大手企業の複数部署（人事部、DX・AX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
• アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する

②アカウントプランの策定・推進

• 顧客のDX・AX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する

（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

⚫︎プロダクト

独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業

大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。

サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

⚫︎ヒト・組織の魅力

• 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。

新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。

• 商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

• セールス（1年） →セールスマネージャー
• 研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
• 研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など

• 転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。

directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976

• 人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX・AX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”

www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_arti…

• 「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学

www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_arti…

必須スキル

• 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上）

∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など

• 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験

歓迎スキル

• 大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
• 人材育成や研修サービスの営業のご経験

求める人物像

• 未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
• 顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方
• 部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方
• 短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方

応募概要

給与応相談

勤務地東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

雇用形態正社員

勤務体系

就業時間

フレックスタイム制

• コアタイムなし
• 標準労働時間 10:00〜19:00

休日・休暇

• 有給休暇：初年度10日

• 週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る
• キックオフイベント
• 社内部活動

企業情報

企業名ライフイズテック株式会社

設立年月2010年7月6日

本社所在地東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

従業員数161名（2026年1月現在）