【PB事-006-26】【ペイメントサービス事業部】決済領域や周辺システムの新規提案と開発PM両方を担えるマネージャー
Collected Sep 14, 2026 · Last checked Sep 14, 2026
Job Details
Not stated
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Full-time
Fully remote
About This Role
先進的な技術への取り組みもしているため、個人のスキルアップ＆市場価値向上も図れます。
在宅勤務も積極的に採用しており（フルリモート大歓迎）、各PJの状況に応じた柔軟な働き方ができます。
仕事内容
担当業務
クレジットカード会社を中心とする、スマホ決済領域のシステム新規開発/保守開発のPMと提案PMをご担当頂きます。
開発PM：チーム体制は小さくて5名、大きくて30名程度。主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理/パートナー管理、収支管理、顧客折衝/要件調整、各種推進/サポートです。
提案PM：提案機会発生の都度、開発PMとの兼務で対応いただくイメージとなります。RFP受領から提案回答とプレゼンまでの全体コーディネートと推進をお願いします。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
キャリアパス
スマホ決済、ミニアプリ、デジタル給与といった複数の新規サービスの立ち上げや、Web3領域のWallet開発などの新規事業も多数行っております。
入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、早期に新規開発のPMや提案にも関わった頂き、事業部を牽引する立場となっていただくことを狙いたいと考えております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内最大手のカード会社様や、世界的な自動車メーカー系のカード会社向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 人物タイプ
- コミュニケーションを大切にし、仲間の意思を尊重できる方
- プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
② スキル
- プロジェクトマネジメントスキル
- Webアプリケーションの開発スキル（PJ立ち上げから要件定義～設計のドキュメント作成とレビューができるスキル）
- 新規案件の提案をリーダーとなってコーディネートし推進できる力
③ 経験
- 納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験（半年でトータル50人月以上が目安）
- Webアプリケーション開発のご経験（要件定義～システム移行・保守までの一連のご経験）
- 数億円規模のRFP回答/提案をリーダーとして推進し資料作成からプレゼンまでを担い、受注した経験
WANT要件
①―
②―
③―
参考URL
トヨタWallet：www.tis.co.jp/news/2019/tis_news/20191120_1.html
モバイル決済パッケージ：www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230801_1.html(ttps://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230801_1.html)
Widget配信プラットフォームサービス：www.tis.jp/service_solution/widget-delivery-pla…
職種 / 募集ポジション
【PB事-006-26】【ペイメントサービス事業部】決済領域や周辺システムの新規提案と開発PM両方を担えるマネージャー
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー
希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
会社情報
会社名
ＴＩＳＩ株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,598名（2026年3月31日時点）
単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）
売上高
連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
沿革
事業内容
グループビジョン
認定資格
www.tisi.jp/company/qualification
受賞歴
事業所一覧
Language Requirements
English
No English requirement stated
Japanese
Native or fluent
Company
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