プロジェクトマネージャー｜スマホアプリ

導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。

ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。

業務内容

※完全自社勤務

• プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
• 上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
• 「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
• 画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
• 対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整

など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！

（変更の範囲）会社の定める業務

プロジェクト規模

• 案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
• 案件規模：3人月～30人月
• 期間：1ヶ月～1年程
• メンバー構成例（案件規模による）
• PM（兼SE）1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名
• PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名

その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、ゴディバ、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1.5億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績

カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、成城石井、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、いなげや、ヤマナカ、ダイソー、プレミアムアウトレット、スーツのAOKI、はるやま商事、ASBee、JALカード、相鉄、ゴルフパートナー、HIS、ラフィネ、志摩スペイン村、草津温泉など、150アプリ以上を提供中

関連情報

• ModuleAppsの評判、お客様の声
• ModuleAppsの導入事例（動画）(www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZP…)
• ModuleApps誕生と成長の裏側（社長&社員対談）(www.dearone.io/recruit/work/20240530_001)
• ModuleAppsに関するプレスリリース
• オウンドメディア｜モバイルマーケティング研究所
• テックブログ｜Qiita
• テックブログ｜Zenn

プロダクトに携わる魅力

★いつも使っている有名企業の公式アプリの開発に携われます

クライアントはドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど、幅広い業種にまたがるため、多くの人々が日常的に利用するアプリの開発に携わることができます。プッシュ通知やクーポン機能など、スマートフォンアプリに必要な基本機能が備わった『ModuleApps 2.0』SDKに、ユーザーの用途に応じた使い勝手やユニークな機能などの様々なカスタマイズを加え、クライアントにとってオンリーワンのアプリを開発しています。

★最先端のアプリ開発を実践できます

常にAppleやGoogleの技術動向をチェックし、社内のエンジニアやクライアントと協力して新しい技術も積極的に導入しています。クライアントのプロジェクトを成功に導くスペシャリストとしてのキャリアや、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアも用意しています。

採用情報

必須スキル・経験

• お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力
• 要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上
• 要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上
• スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験

歓迎スキル・経験

• SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験
• システム開発案件の管理経験やリーダー経験（工程管理）
• チームマネジメント、協力パートナーの管理経験（メンバー管理）
• 小規模チームによる開発プロジェクト管理経験

求める人物像

• 世話好きで、当事者意識を持って行動できる方
• アプリ開発やシステム連携の現場に必要な課題を動かす判断ができる方
• 1人で黙々というよりはチームで作業するほうが好きな方
• 新しいことが好きで、スマホアプリ・サービスに対する関心を持った方

アピールポイント

• 社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。
• アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。
• 1つの案件を固定で担当するのではなく、様々な規模・業種のクライアントのアプリ開発を経験できます。
• 利用するユーザーの多い、生活に身近なスマートフォンアプリに携われます。

→ エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です！

→ 進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です！

職種 / 募集ポジション

プロジェクトマネージャー｜スマホアプリ

雇用形態

正社員

給与

年収 6,008,750円 〜 10,760,000円

月収：469,063円～790,000円

賞与：あり（年2回）

勤務地

1050001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階

転勤、客先常駐無し

（変更の範囲）会社の定める場所

福利厚生

従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。

私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。

スキルアップ支援■

[資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担。

[語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用負担。

[レッツラーニング]…技業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担。

プライベートの充実■

[ウェルカム休暇]…入社日より5日間の有給休暇付与。

[プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可。

[ストック休暇]…年間最大3日ずつ積み立て可。

コミュニケーション活性化■

[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。

[タダ飲み]…会社主催の懇親イベント無料。

[部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援。

[チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄負担。

[社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機。

業務環境のサポート■

[モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能。

健康支援■

[不妊治療サポート休暇]…不妊治療に取り組む従業員が、通院や治療に専念できるよう、月単位で最大12ヶ月の休暇を取得できます。

[インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種無料。

その他支援と制度■

[シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費。

[ハイブリット勤務（オフィス/テレワーク）]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選択可能。

[フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施。

[リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度。

その他備考

服装髪型自由、副業可

組織関連コメント

テクニカルソリューション部 アプリ開発グループ プロジェクトマネジメントユニット

[プロジェクトマネジメントユニット構成]

• プロジェクトマネージャー：12名
• システムエンジニア：1名

（協力社員含む）

代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member

• のポジションで採用予定です。

会社情報

会社名

株式会社DearOne

株主

株式会社NTTドコモ、他

資本金

1億円

事業内容

• O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス
• デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
• 携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス

主要取引先

パナソニック株式会社／カルビー株式会社／ゴディバジャパン株式会社／オルビス株式会社／ウエルシア薬局株式会社／株式会社JR東日本クロスステーション／株式会社ケーズホールディングス／株式会社ドトールコーヒー／株式会社志摩スペイン村／株式会社JALカード／株式会社島忠／株式会社大創産業／株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン／ミズノ株式会社／株式会社BANDAI SPIRITS／株式会社エイチ・アイ・エス／株式会社LIFULL／飯能市役所／株式会社西武ライオンズほか、多数の取引実績あり

所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階

公平な採用選考に関する方針

当社は、採用選考において、人種、民族、国籍、宗教、年齢、身体的特徴、障がいの有無、性別、配偶者の有無、性的指向、性自認等によるいかなる差別も行わず、応募者の適性・意欲・能力のみに基づいた公平な選考を行います。

就活ハラスメント等に関する相談窓口

当社への求職活動におけるハラスメント等に関する相談は、以下の窓口で受け付けております。

窓口への相談が当社の選考に影響することは一切ございません。

就活・求職ハラスメント相談窓口

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