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【府中】 電池事業部 電気・電子回路設計エンジニア

ToshibaTokyo

Collected Aug 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥6,500,000–¥9,500,000

Tokyo

Full-time

Not stated

126 days

Not stated

Not in this posting: employer phone number

About This Role

求人背景

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。

SCiB™は、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。

産業・公共インフラ向けおよび車載向けを中心に、SCiB™を採用した電池パック・蓄電システムの需要が拡大しています。今後の事業拡大と開発体制の強化に向けて、BMSの電気・電子回路設計から評価・検証、量産化までを担う回路設計エンジニアを募集します。

www.global.toshiba/jp/products-solutions/batter…

募集内容

次世代リチウムイオン電池を搭載した電池パック・モジュール向けのバッテリーマネジメントシステム(BMS)回路開発を担当していただきます。量産製品を対象に、要求分析、回路設計、評価・検証から開発管理まで幅広く携わります。

BMSは多数の電池セルを安全かつ高効率に制御するための中核技術であり、車載・産業・公共など幅広い分野で最先端技術を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】

  • 電池パック・モジュールのシステム要求分析およびシステム設計
  • BMS回路の要求分析および回路設計
  • BMS回路の評価・検証(実装基板単体、電池パックおよび電池システム)
  • 開発の進捗・品質管理
  • サプライヤーおよび外部委託先との技術調整・管理

【回路設計に含まれる技術領域】

  • 電圧・電流・温度などの状態監視回路設計
  • BMSの回路設計・開発
  • MOSFET、リレーなどの遮断デバイスの選定ならびに駆動・保護回路設計
  • ソフトウェア担当者と連携したマイコン搭載制御基板の開発
  • 電池システム全体を考慮したハードウェア設計および実装基板設計

求める人材・スキル

【必須条件】

  • 電気・電子回路設計の実務経験
  • オシロスコープ、デジタルマルチメータなどを用いた回路評価の実務経験

【歓迎条件】

  • 車載・産業機器・電池システムの開発経験
  • プリント基板、実装基板の設計知識・経験
  • 高電圧・大電流回路の設計経験
  • EMC設計・評価の経験
  • CAN、UART、SPI、I2C、RS-485などの通信回路設計経験
  • リレー、コンタクタ、ヒューズなどの高電流部品の選定経験
  • FMEA(DFMEA/PFMEA)、FTAによるリスク分析の基礎知識または実務経験
  • 回路図CAD(CR-8000、Altium、OrCADなど)の使用経験
  • プロジェクト管理の知識・経験
  • IEC、UL、JISなどの規格対応経験
  • 信頼性評価、不具合解析の経験
  • 安全規格・機能安全に関する知識・経験
  • FPC、ハーネス、ケーブルを含む電源・信号系インターフェース設計の経験

求める人物像

  • 電気・電子回路開発の実務経験を活かし、バッテリー分野や車載製品開発にチャレンジしたい方
  • 研究・試作ではなく、量産製品の開発に携わりたい方
  • 社内外の開発メンバーや協力会社と連携し、プロジェクトを主体的に推進できる方
  • 開発プロセスやプロジェクト管理にも関与し、チームを牽引する役割を目指したい方

職種 / 募集ポジション

【府中】 電池事業部 電気・電子回路設計エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 9,500,000円

ご経験に応じ決定します。

勤務地

東京都府中市東芝町1

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)

フレックスタイム制度あり

在宅勤務制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

Salary

¥6,500,000–¥9,500,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

126 days

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Weekends off most weeks

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

18 days

年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

Flextime

フレックスタイム制度あり

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Toshiba

株式会社東芝

Head Office: Kanagawa

Electrical & ElectronicsEnergy & UtilitiesMachinery & Heavy Equipment

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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