BPOコンサルティング営業（営業経験不問・経験者歓迎）

(www.youtube.com/watch?v=0m91mevcZW0)

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仕事内容

「ホワイトすぎる企業では物足りない。ブラック企業は嫌だ。」成長意欲が高いあなたにピッタリのお仕事になります。

• 営業対象

官公庁・地方自治体が中心

• 扱う案件規模

数千万円から、大きなプロジェクトでは数億円規模

これまでの経験を活かして、営業として次のキャリアへ。

官公庁・地方自治体を中心に、業務上の課題を解決するBPOサービスを提案します。

営業未経験だけれど、新しい仕事にチャレンジしたい

営業経験はまだ浅いけれど、もっと力をつけたい

個人向け営業やルート営業から、提案の幅を広げたい

そんな方をお待ちしています。

営業経験は問いません。飲食店などの店長や、コールセンター・事務センターの運営管理で培った、お客様への対応力やコミュニケーション力も活かせます。

お任せするのは、官公庁・自治体の困りごとを伺い、窓口など庁内業務や公共事業の運営方法を提案する仕事です。入社後は研修や先輩との営業同行を通じて、業界知識や提案の進め方を学んでいただきます。

営業の流れ

• 担当する自治体について調べる

自治体の取り組みや、今後予定されている仕事の情報を集めます。「どのような業務でお手伝いできそうか」を考え、訪問の準備を進めます。

• 担当者に連絡し、お話を伺う機会をつくる

自治体の担当者へ連絡し、訪問や打ち合わせの日程を調整します。当社のサービスや、ほかの自治体での取り組み事例など、説明に使う資料も準備します。

3. お困りごとを聞き、解決方法を考える

「どの業務に時間がかかっているか」「どんな点を改善したいか」などを伺います。初回の商談は企画担当と一緒に訪問することも多く、社内のメンバーと相談しながら、業務の進め方や必要な体制を考えます。

4. 提案内容と費用をまとめる

自治体が求める条件に合わせて、提案書や見積を作成します。価格や提案内容をもとに委託先を選ぶ「入札」「公募型プロポーザル」への対応が中心です。最終提案では、上長と一緒に訪問するケースも多くあります。

5. 契約後、業務のスタートを支える

実際の運営を担うチームと協力し、業務開始に向けて準備します。お客様の要望や約束した内容を共有し、認識にずれがないか確認しながら、スムーズなスタートにつなげます。

BPOコンサルティング営業の特長

■じっくり関係を築き、受注につなげる営業

営業活動を始めてから契約までは、3か月～1年程度。お客様と継続的にやり取りし、課題や要望を理解しながら提案を進めます。

■入社初期は、受注までの取り組みも評価

売上だけでなく、お客様への連絡・訪問件数や商談数、提案中の案件の見込み金額なども評価対象です。受注までに時間がかかるため、その過程の取り組みも見ています。

■地域の暮らしを支える、規模の大きな仕事に関われる

官公庁・自治体の事務や窓口業務など、公共サービスを支える仕事です。契約金額が大きい案件もあり、自分の提案が業務の改善や、その先にいる住民へのサービスにつながります。

応募条件

学歴不問・男女歓迎

【必須条件】

営業経験不問

【歓迎条件】

• 営業経験が1年以上ある方

• 飲食店やサービス業などでの店長経験がある方
• コールセンター・事務センターなどの運営管理経験がある方

【こんな方をお待ちしています】

• これまでの経験を活かして、営業の仕事にチャレンジしたい方
• 営業経験はまだ浅いけれど、提案力を身につけて成長したい方
• 個人向け営業やルート営業から、仕事の幅を広げたい方
• お客様の話をじっくり聞き、困りごとの解決に関わりたい方
• 官公庁・自治体を支える、社会貢献性の高い仕事に関心がある方

【活躍しやすい方】

• 相手の話を聞き、わからないことは自分から確認できる方
• 周囲と協力しながら、自らも動いて仕事を進められる方
• 複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方
• 初めてのことも学び、工夫しながら取り組める方

サポート体制

• 入社後は3日程度、座学で会社・業界の事を学びます。
• その後、1ヶ月程度先輩社員について営業同行をし一連の営業の流れや手法理解をします。
• 担当エリアが決定し、自身で営業スタートです。
• 定期的な勉強会・営業ツール・用語集などはもちろんの事、周りの先輩社員がサポートします。

職種 / 募集ポジション

BPOコンサルティング営業（営業経験不問・経験者歓迎）

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 5,500,000円

賞与 年2回（6月・12月）

年収例

450万円（26歳・入社1年目）

530万円（33歳・入社3年目）

700万円（35歳・入社5年目）

勤務地

160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階

530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

会社情報

会社名

キャリアリンク株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階

代表者

代表取締役社長 成澤素明

設立年月日

1996年10月1日

資本金

424,010,600円

従業員数

連結 936名・単体 711名

（2026年６月30日現在）

グループ会社

キャリアリンクファクトリー株式会社

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

上場市場

東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070）

事業内容

BPO関連事業

• 業務フローや運用プロセスの設計・構築
• 業務の効率化・合理化の企画提案

CRM関連事業

• コンタクトセンターの運営
• 生産性向上・コスト削減・品質向上の実現

一般事務事業

• 専門コンサルタントによるマッチング
• 就業前後のフォロー体制

営業支援事業

www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

キャリアリンクの特長

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」

• 人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
• 構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
• 運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス

2. 顧客基盤の安定性

• 官公庁・自治体との取引実績が豊富
• 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
• 長期継続取引による安定した収益基盤

3. 事業規模と財務体質

• 東証プライム市場上場
• 売上高：404億円超（2025年3月期）
• 連結従業員数：916名（2025年6月現在）

キャリアリンクの成長戦略

未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる

◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と

維持を実現します。

◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す

◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。

◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。

◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

自治体案件の主な実績

• 市民課窓口関連業務
• 総合窓口関連業務
• 地方自治体施設運営業務
• 国勢調査関連業務
• 出入国管理関連・検疫関連業務
• 在留資格関連業務
• 旅券発給業務
• 戸籍関連事務業務
• 健康診断関連事務業務
• 予防接種関連業務
• 出産・保育関連業務
• 保育介護人材サポート業務
• 子育て支援関連業務
• 全国給食費無償化関連業務
• 国民年金・厚生年金関連業務
• 国民健康保険関連業務
• 税務関連業務
• 介護保険関連業務
• 後期高齢者医療制度関連業務
• 高齢者生活支援業務
• 指定難病等医療関連業務
• 障害福祉関連業務
• マイナンバー交付窓口業務
• マイナポイント関連業務
• マイナンバー普及促進業務
• マイナンバー出張申請サポート
• ごみ収集センター受付業務
• 選挙関連業務
• 職員の休暇代替派遣
• 生活保護関連業務（被保護者健康支援含む）
• ゼロカーボン推進施策業務
• 求職者支援業務
• ICT支援・サポート業務
• 経済対策各種給付金業務
• 子育て等各種給付金業務
• 中小企業支援関連業務
• 省エネ支援業務
• 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務

（住民対象/事業者対象）

• 地方自治体電子商品券（デジタルクーポ

ン）運営事務局業務

• 福利厚生関連相談センター業務
• シニア向けスマートフォン普及支援業務
• 試験補助業務
• 資格免許事務局業務
• 特殊詐欺被害防止関連業務
• BPR支援業務
• スクールサポート関連業務
• 総務・人事等内部事務関連業務
• 病院事務関連業務
• キャッシュレス決済ポイント還元業務
• 避難計画作成関連業務
• 戸籍法改正関連業務