2_3 M&A / PMIリード

2_3 M&A / PMIリード

newmo

02_ビジネス / オペレーション

仕事概要

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、サステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。大阪で確立したグループ化・統合の「型」をもとに、東京・首都圏、名古屋、京都、沖縄など全国へ事業を拡大しています。newmoの成長戦略の中核は、既存タクシー事業者の事業承継（M&A）です。タクシー業界は新規参入が難しい規制産業であり、M&Aによる事業承継を通じて事業基盤を広げています。創業からわずか2年で複数のM&Aを実行し、朝日自動車グループの譲受により大阪府内タクシー車両数No.1（保有1,227台）を達成。

今後さらに全国へ事業を拡大するため、ソーシングからPMIまで一気通貫でリードいただくM&Aメンバーを募集します。

newmoが描く未来 ◆◆

newmoにとってM&Aを通してタクシー会社を増やすことがゴールではありません。事業承継によって引き継ぐ車両・ドライバー・営業所は、地域交通を支えるインフラであると同時に、自動運転タクシーを見据えた事業の基盤でもあります。承継後は、自社開発の点呼システム「newmo点呼」、運行管理システム「unkan」、配車システム「SHIP」、AI配車支援「Maido」などを導入し、運行をデータで最適化。大阪で築いた統合・PMIの仕組みを全国へ展開し、地域交通そのものを次の世代へアップデートしていきます。

その中核を担うのが、このポジションです。

これまでのM&A実績（2026年8月時点） ◆◆

| 2024 | 株式会社未来都（764台） |

| 2025 | 堺相互タクシー株式会社（179台） |

| 2025 | タカラ自動車株式会社（事業譲受・63台） |

| 2026 | 京急タクシーグループ6社（400台） |

| 2026 | 朝日自動車グループ3社（168台） |

業務内容 ◆◆

ソーシング戦略の立案からDD、買収交渉、PMIの設計・推進まで、一連のプロセスを一気通貫でリードしていただきます。

ソーシング戦略の立案・実行

• キーマンとのネットワーク構築
• 金融機関・仲介会社とのリレーション構築
• リファラル施策・PR施策の企画、実行

DD（デューデリジェンス）の推進

• 会計士・弁護士・社労士など外部パートナーとの連携
• 社内外を巻き込んだDD全体の推進

ストラクチャー設計・買収交渉

• スキーム設計
• タームシート策定
• 条件交渉

PMI（100days PMI）の設計・推進

• 統合体制の設計
• 100days PMIの策定・実行
• 「newmo点呼」「unkan」「SHIP」「Maido」を活用した業務標準化・DX推進

プロジェクトマネジメント

• 経営陣・法務・労務・プロダクト・現場オペレーションなど多様な関係者と連携し、M&A〜PMI全体を推進

このポジションの魅力 ◆◆

• ソーシングからPMIまで、一気通貫でM&Aをリードできる
• 創業期の事業会社で、経営陣と近い距離で意思決定に関われる
• 全国規模のロールアップ戦略・PMIの仕組みづくりを担える
• M&Aの先にある、自動運転時代の地域交通インフラづくりに携われる

もっと知りたい方へ ◆◆

• newmoのM&A戦略と実績： newmo.me/ma
• なぜ事業承継で伸ばすのか： note.com/newmohq/n/n38e60faadde2
• 実行・ファイナンスの面白さ： note.com/newmohq/n/n19c2b5ca1c6d
• シリーズA・自動運転への本格参入： prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html

必須スキル

M&Aの実務経験をお持ちで、以下いずれかに該当する方

• 事業会社（経営企画・社長室・M&A部門等）でのM&A推進・PMIの設計／実行経験
• PEファンドでのソーシング・DD・エグゼキューションからPMIまでの経験
• M&A仲介会社やFA等でM&Aのリストアップからクロージングまでを主導した経験（PMI経験は不問）

歓迎スキル

• 投資仮説・利益計画・黒字化シナリオ・Payback設計の経験
• PMIにおける組織設計・業務改善・DX推進経験
• タクシー・物流・小売・建設・介護など労働集約産業でのオペレーション改善経験
• 地域企業の事業承継・事業再生・ロールアップ戦略に関わった経験
• 経営陣・現場・本社機能など、多様なステークホルダーとの合意形成・推進経験
• 財務モデル（P/L・B/S・CF）を活用したKPI管理・バリューアップ経験
• PEファンド・FAS・コンサル・事業会社などで、高い実行力が求められるプロジェクト経験

求める人物像

• 戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行までやり切れる方
• 経営陣から現場まで、多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
• ソーシングからPMIまで、一気通貫で事業づくりに携わりたい方
• 社会インフラをアップデートする仕事に魅力を感じる方

応募概要

給与800万円〜1500万円

勤務地105-0001

東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル 11階

雇用形態正社員,契約期間:期間の定め無し

勤務体系勤務時間:フレックスタイム制

コアタイム：11時～14時

休日:完全週休2日制

福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

企業情報

企業名newmo