Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

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職種

コンサルタント・アドバイザリー（自動車・機械・エレクトロニクス・その他製造）

コンサルタント・アドバイザリー（情報通信・インターネット・エンタメ・メディア）

コンサルタント・アドバイザリー（資源・エネルギー・素材）

コンサルタント・アドバイザリー（金融・不動産）

コンサルタント・アドバイザリー（ヘルスケア・ライフサイエンス）

コンサルタント・アドバイザリー（消費財・小売・流通）

コンサルタント・アドバイザリー（公共）

コンサルタント・アドバイザリー（M&A）

コンサルタント・アドバイザリー（財務・会計）

コンサルタント・アドバイザリー（組織・人事）

コンサルタント・アドバイザリー（物流・サプライチェーン）

コンサルタント・アドバイザリー（セールス・マーケティング）

コンサルタント・アドバイザリー（セキュリティ）

コンサルタント・アドバイザリー（リスク・内部統制・危機管理・フォレンジック）

コンサルタント・アドバイザリー（サステナビリティ・ESG）

ITエンジニア

IT監査

ITコンサルタント・アドバイザリー

データサイエンティスト／アナリスト／リサーチャー

アクチュアリー

会計士・会計監査アシスタント

会計士・会計監査アシスタント

税理士

弁護士・パラリーガル

クリエイティブ（デザイナーなど）

コーポレート職（経営企画・人事・財務・IT・マーケティング・秘書）

10月23日 14:00更新

（各企業のWebサイトへ移動します）

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

Offering - Human Capital

職務内容

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

具体的なアジェンダ例はこちらです：

• 「人事中計」策定
• 組織再編デザイン／M&A
• グローバル人事・組織管理
• 組織・人材力強化
• HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
• チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

応募資格

■ 共通要件

【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・

税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも

関心・興味をお持ちの方に向いています。

【グローバル志向性】

英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高いかた

■ 個別要件

●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合

• 【専門領域】

（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎

• 【経験業務】

（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験

（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

• 【英語力】

（必須）英語の読み書き

（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

（TOEIC目安）800点以上

●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合

• 【専門領域】

（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

（なお良）・人事制度設計の知識

• 統計分析に関する知識
• ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
• 戦略やマーケティングに関する知識
• 【経験業務】

（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験

（なお良）グローバルプロジェクト経験

• 【英語力】

（必須）英語の読み書き

（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

（TOEIC目安）730点以上

○コンサルファーム以外（事業会社ご出身）/ マネージャークラスご経験者

• 【業界】
• 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
• 【職種・部署／経験業務】

（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

• 【英語力】

（必須）英語の読み書き

（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

（TOEIC目安）800点以上

• 【資格・専門知識】

MBA（なお良）

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）/ スタッフクラスご経験者

• 【業界】
• 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
• 【職種・部署／経験業務】

（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

• 【英語力】

（必須）英語の読み書き

（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

（TOEIC目安）730点以上

• 【資格・専門知識】

MBA（なお良）

勤務地

東京/大阪/福岡

（各企業のWebサイトへ移動します）

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