【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進（システム開発経験者優遇）

募集背景

グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を主導する人材を追加で募集いたします。

組織を横断するプロジェクトの中核メンバーとして、ユーザー部門との調整およびベンダーマネジメントを担っていただきます。

業務内容

プロジェクトの企画・推進を主導する中核メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。

具体的な業務

• 現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握
• 業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案
• DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理
• ユーザー部門との要件整理・各種調整
• ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント

ご経歴に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。

ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。

入社当初はメンバーとしての参入を予定し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。

直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

スキル・経験

必須要件（MUST）

以下のいずれかの経験をお持ちの方

• システム開発・導入プロジェクトにおける企画、推進（プロジェクトマネジメント）経験
• 証券業界における業務経験

歓迎要件（WANT）

• コンサルティング会社におけるシステム化案件の企画・推進経験
• DX推進プロジェクトの経験
• ユーザー部門との要件定義や調整業務の経験
• ベンダーマネジメント経験
• プロジェクトマネジメントに関する知識・資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ等）
• ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識

求める人物像

• 関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策を提案できる方
• 主体的にプロジェクトを推進できる方
• 多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進められる方
• DXや業務改革に興味を持ち、継続的に学習できる方
• 経営層に近い環境で責任感を持って業務に取り組める方

ポジションの魅力

幅広いDXプロジェクトにおいて、企画から導入・定着までプロジェクトの中核メンバーとして携わることができます。

経営層と近い距離で全社的な変革を推進でき、自身の提案や成果が事業成長や業務改革に直結するやりがいの大きい環境です。

得られるスキル・経験

• DXプロジェクトの中核メンバーとして、企画から導入まで一貫して携わり、プロジェクト推進力を磨くことができます。
• ベンダーマネジメントやユーザーとの要件整理等を主導し、上流工程の知見と実践的なマネジメントスキルを習得できます。

キャリアパス

• 入社後はDXプロジェクトのメンバーとして経験を積み、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
• 適性に応じて、プロジェクトリーダーや管理職への任用を想定しております。
• 将来的には組織横断のプロジェクト責任者として活躍いただくほか、管理職として組織運営や人材マネジメントに携わるキャリアも目指せます。

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**＞人材育成・福利厚生・社内制度について**

職種 / 募集ポジション

【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進（システム開発経験者優遇）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号

雇用形態補足

入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。

正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。

在宅勤務

相談可

会社情報

会社名

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

事業内容

持株会社

本店所在地

〒103-6130

東京都中央区日本橋二丁目5番1号

電話番号

[phone removed]（代表）

設立年月日

1929年6月19日

代表者

代表取締役社長 春日井 博

資本金

362億96百万円

決算期

3月31日

発行済株式総数

260,582,115株 （2026年3月31日現在）

上場証券取引所

東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616）

従業員人数

2,528名（2026年3月31日現在）

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年：17.1%

2024年：29.8%

2025年：30.0%

2026年6月18日公表

グループ会社

東海東京証券

CHEER証券

丸八証券

東海東京インテリジェンス・ラボ

東海東京インベストメント

東海東京ウェルス・コンサルティング

東海東京サービス

東海東京ビジネスサービス

東海東京証券香港

東海東京証券ヨーロッパ

東海東京証券アメリカ

東海東京シンガポール

東海東京グローバル・インベストメンツ

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ほくほくTT証券

とちぎんTT証券

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