経理担当者

キャリア採用募集要項

京都

経理担当者

業務内容

決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など)

会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導

管理資料や分析資料、業績予想の作成

ご入社後当面は、ご経験やご志向を踏まえ、上記業務内容のいずれかの領域に焦点を当てることも可能です。

その後、部内業務を幅広くご担当いただく場合があります。

適性

国内外の会計基準、会社法や金融商品取引法等の関連法令に精通している方

コミュニケーション能力とサービス精神が高く、チームワークを大切にできる方

様々な業務に積極的にチャレンジし、忍耐強く最後まで業務をやり遂げられる方

必須の実務経験と能力

• 日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方
• 上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例：監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者)
• ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)

望ましい実務経験

• 会計システムに精通しており、マスタ設定や資料分析に速やかに対応できる方
• ビジネスレベルの英語能力（TOEIC700点以上）をお持ちの方、または海外勤務経験がある方

参考情報

仕事を読み解くキーワード

慎重すぎるのがちょうどいい

経理の視点から見えること

「数字の先」をイメージする

勤務時間

フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分）

コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間

業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

休日・休暇

年間休日数 125日（2026年度）

休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日

休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等

年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日

平均年間給与

982万円 （2026年3月現在 正社員）

福利厚生

制 度

各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等

関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ）

その他

保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等

受動喫煙防止

に関する措置

屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店

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