Job Details
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Tokyo
Full-time
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About This Role
部署概要
配属先(予定):アニメ&IP事業本部 > アニメ局 > 企画制作G > 2局 IPプロデュースG
〇アニメ&IP事業本部とは?
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
業務内容
キャラクタービジネスにおけるプロデュース業務全般を牽引していただきます。
- SNS等で話題のキャラクターIPのアニメ化企画、および多角的なメディアミックス展開のビジネス設計
- 新規クリエイターの発掘・パートナーシップ締結と、キャラクターの成長戦略(グッズ化、イベント、SNS運用など)の実行
- 社内外のクリエイターや企業と連携した、全く新しいオリジナルキャラクターの0→1の企画・開発
ポジションの魅力
- サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われる点
- 事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われる点
募集背景
「新しい力とインターネットで、日本の閉塞感を打破する」
アニメ&IP事業本部内に新設されたキャラクタープロデュース部門にて、次世代の国民的・世界的キャラクターIPを生み出すためのコアメンバーを募集します。
ゼロからの事業立ち上げフェーズであり、市場を牽引するようなメガヒットIPを複数創出していく、非常に熱量が高く挑戦的な環境です。新しい力で既存のIP業界に革命を起こす、その中心となって活躍いただける方を求めています。
応募要件
必須要件
- エンタメ・コンテンツ業界でのプロデューサーまたはプランナーとしての実務経験(3年以上)
- アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターグッズなど、IPビジネスに関わった経験
- 企画書・提案書の作成経験(ゼロベースでの企画立案ができること)
歓迎要件
- クリエイターや外部パートナー企業との折衝・契約交渉の経験
- メディアミックス展開(グッズ・イベント・SNS等)を含むプロジェクトの推進経験
- 複数の関係者(社内外)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 新人クリエイターの発掘・育成に関わった経験
- SNSトレンドへの感度が高く、流行コンテンツの分析・活用経験
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雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
東京本社
屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
待遇
- 週2日(火・木)リモート導入
- 給与改定(年2回)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
リモデイ
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 夏期休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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