【B_01】プロジェクトマネージャー（府省領域）

【B_01】プロジェクトマネージャー（府省領域）

デジタル庁

プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント

仕事概要

募集背景・業務内容

デジタル庁が主導し、企画、整備、運用する政府情報システムの各プロジェクトの担当者として、企画段階から関与し、体制構築、要件定義、設計・開発、テスト、運用に参画していただきます。

各プロジェクトの対象は、各省庁共通システム、大規模情報システム（年間運用経費数十億円以上）、業務・システムの統廃合、クラウド化、経費削減など多岐にわたります。

例えば、以下のようなプロジェクトがあります。この他にも、各府省における多くの行政分野において様々プロジェクトが進められています。

厚生労働行政関係

• 公的年金関連サービスのデジタル化
• ハローワークサービスの充実・強化とシステムの刷新
• 労災保険給付や監督・安全衛生等の業務・システムの刷新
• その他、健康・医療、子ども・子育て、福祉・介護といった幅広い分野におけるDX

法務行政関係

• 登記情報連携の推進をはじめとした登記関連システムの刷新
• 戸籍事務におけるマイナンバー制度の利活用の推進
• 在留手続デジタル化推進などの出入国在留管理の充実

国土交通行政関係

• 自動車保有関係手続のワンストップサービス拡大、自動車登録検査業務関連システムの刷新
• 公共事業等における電子調達
• その他、管制情報処理、気象業務、ドローン関係等の行政手続デジタル化に係るDX

参考情報

各府省庁の行政DXを伴走支援 デジタル庁「プロジェクトマネージャー（府省領域）」の役割

採用予定人数

複数名

募集期間

令和9年3月31日まで

選考プロセス

書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。

通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。

ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。

動画はこちら

応募にあたる個人情報の取扱いについて

今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。

応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁

必須スキル

• 既存システムにとらわれない、理想型視点からのシステム企画力、設計力
• 基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の実務経験
• チームマネジメント能力
• コミュニケーション能力
• プロジェクトのステークホルダー（利用者、関係組織等）との情報共有、意見交換、協働を促進し、利用者視点で真に効果的となるようにプロジェクトを主導できる能力
• 大規模情報システムの構築におけるプロジェクト責任者等の経験

歓迎スキル

• 国または地方公共団体等における情報システム開発、運用経験
• 政府の情報システムに関する標準ガイドライン群への理解
• ITガバナンス、IT監査の知識、実務経験
• パッケージ、SaaSの市場調査、フィット＆ギャップ分析等の実務経験
• パブリック・クラウドを活用したプロジェクトの実務経験
• サービスデザイン思考を活用したプロジェクトの実務経験

求める人物像

• デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
• 社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
• 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観

（a）日本国籍を有しない者

（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者

• 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
• 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

応募概要

給与【プロフェッショナル（役割3級）】

想定年収：1,050万～1,370万円

プロフェッショナル（役割3級）※¹

デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える

シニアアソシエイト（役割2級）

想定年収：645万～870万円

シニアアソシエイト（役割2級）※¹

既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える

（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。

勤務地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

雇用形態デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。

勤務体系【勤務日数等】

勤務日数：週3日〜週5日

デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

任期

任期：年度更新

留意事項

応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。

その他

採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。

試用期間1か月

福利厚生・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。

• 通勤手当は支給の対象です。

企業情報

企業名デジタル庁

設立年月2021年9月1日

本社所在地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

従業員数約1,200名