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【日清食品HD】グローバル監査部 内部監査部門のマネージャー(課長~次長)*S

Collected Aug 31, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

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Tokyo

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About This Role

職務内容

任せる仕事内容

  • 国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進
  • 監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード
  • 海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援

期待役割

  • 内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する
  • 部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする
  • メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する

現在の人員の約半数(管理職ふくめ)がキャリア入社で、フラットな環境です。

ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。

応募資格

必須要件

実務面

  • 内部監査の実務経験が5年以上ある方

(事業会社 または 監査法人)

(管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます)

  • 海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力

管理職経験

以下いずれかのご経験がある方

  • 管理職経験3年以上(部下の人事評価含む)
  • 管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方

尚可要件

  • CIA(公認内部監査人)、取得に向けて学習中の方も歓迎
  • 海外子会社監査やグローバル監査の経験
  • 監査業務の高度化、DX推進、人材育成の経験

待遇

給与

当社規定による

その他雇用条件

  • 在籍企業 日清食品株式会社
  • 所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
  • 雇用区分 総合職
  • 雇用期間 無期雇用
  • 試用期間 6ヵ月
  • 就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)

コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

  • 時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)
  • 転勤 有
  • 休日 土日・祝日、年末年始
  • 有給休暇 有(入社時から発生:入社月により5日~14日)
  • 退職金制度 有
  • 交通費支給 有
  • 加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金
  • その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

教育研修

NISSIN ACADEMY

経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

オンボーディング研修

キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。

キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。

表彰制度

NISSIN CREATORS AWARD

日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

キャリア制度

公募制度

毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。

一般職、管理職 合計約100のポストを募集

キャリア申告制度

毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

キャリアサポートセッション(キャリア相談)

希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。

働き方

有給取得日数

  1. 9日(2024年度)

フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

ハイブリッドワーク

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。

工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

カジュアルEvery Day

顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)

介護に関する制度

介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

妊娠・出産・育児に関する制度

女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。

  • 産前産後休暇(女性社員対象)
  • 育児休業制度
  • 短時間勤務制度
  • 妊娠による所定外労働時間の制限申請
  • こども休暇(男性社員対象)
  • 子の介護休暇
  • 非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付

また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/recruit/careers/welfare

外部評価

  • ISO30414
  • プラチナくるみん
  • 健康経営銘柄2026

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/company/sustainability/extern…

参考サイト

Human Capital Report 2025

media.www.nissin.com/jp/company/sustainability/…

勤務地

雇い入れ直後:ラ・ベルティ新宿ビル7階

住所:〒160-0022東京都新宿区新宿6丁目28-8 7階フロア

変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Nissin Foods Holdings

日清食品ホールディングス株式会社

Food & Beverage

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