Job Details
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Tokyo
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About This Role
M&A・PMI ディレクター候補(事業開発室)
MOON-X株式会社グループ
🟥 職群:投資・M&A
勤務地別:東京都
🏙️ MX HD(MOON-X株式会社)
【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
仕事概要
MOON-Xとは
ブランドと人の発射台
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
当ポジションの魅力
- 「決める側」へのステップアップが可能
案件の中核を担いながら、経営陣(CEO/CFO)と直接議論し、投資判断の意思決定プロセスを主導していただきます。
- PMIまで見据えた一気通貫の経験が可能
ディール成立で終わらず、その後の成長戦略立案やPMI、組織基盤の構築まで深く関与できます。
- 「案件を回す人」から「経営を動かすリーダー」と成長できる
プレイヤーとしての卓越した成果を出しつつ、チームビルディングやナレッジの仕組み化など、組織を創るフェーズに携わる経験を積む事ができます。
共創型M&Aとは
どちらかがもう一方の企業に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指すアプローチのこと。MOON-Xでは、社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、ECロールアップモデルの事業でブランドを成長させています。
具体的な業務内容
入社直後はプロジェクトマネージャー(PM)として案件をリードいただき、早期にチーム運営や戦略立案を含む責任者業務へシフトしていただくことを期待しています。
<1> 戦略・チームリード(M&A戦略の企画・実行、組織運営)
- 経営陣と連携したM&A戦略・投資テーマの企画立案・優先順位付け
- チーム方針・KPI設計、人材マネジメント(採用・育成・評価)の実施
- 投資委員会・経営会議等における意思決定プロセスの推進
- 他部門(ブランド戦略、財務、法務、SCM等)との協働体制の強化・構築
- M&A/PMIに関する全社標準プロセス・ナレッジ基盤の構築
<2> 案件創出〜実行の統括(ソーシング/エグゼキューション/PMI)
- 成長領域のリサーチ、ターゲットリストの設計および候補先の開拓
- 経営層・オーナーとの初期交渉、共創型M&Aモデルに基づく提携提案
- ディールマネジメント全般(LOI~DD~クロージング/PMIまでの統括)
<3> 全社推進・経営貢献(仕組み化・ガバナンス・投資戦略)
- 投資後モニタリングおよびポートフォリオマネジメントの設計・運用
- 中長期的な投資戦略(CVC、海外展開等)への構想・推進への貢献
- チームの将来像・組織設計を見据えた継続的な改善活動
- 対外発信(PR/広報/イベント登壇等)を通じたM&Aブランド力向上
共創型M&Aを通して、ブランドとブランドオーナー様へより大きな可能性を提供することがミッション。また、ECブランドのM&Aを主軸とした当社のビジネスモデル(ECロールアップ)の中でも、特に重要な役割を担うポジションです。プロジェクトやチームをリードしながら、将来的にはさらに経営に近いポジションでキャリアを築いていくこともできます。
当ポジションは、まず相互理解を深める意図で事業開発室室長との「カジュアル面談」を実施しております!現時点で少しでも興味をお持ちいただける方は、お気軽にご応募ください!
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
参考資料
【共創型M&Aとは?】事業の成長を掛け算で加速し、新たな可能性を切り開く出発点
note.com/moonx/n/ne3f90e80acea
共創型M&Aを導く、BizDev(事業開発室)を紐解く
www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles…
必須スキル
下記の経験やスキルを有する方
- M&A実務の豊富な経験(FA・仲介・事業会社いずれも可)
- 戦略策定から実行・PMIまでを一貫してリードした経験
- 経営層・株主・専門家(弁護士・会計士等)を巻き込み、案件全体の方向性を主導・意思決定を推進した経験
- 複数のM&Aプロジェクトを並行管理し、チーム・社内関係者の力を束ねて全体最適で推進した経験
- 経営目線での思考力と、ビジネス全体を俯瞰して課題設定・解決までをドライブできる力
- メンバーの育成や役割設計を通じて、チームとしての再現性ある成果を創出した経験
歓迎スキル
下記のいずれかの経験やスキルを有する方は特に歓迎します!
- M&A戦略立案・投資テーマ設計の経験:グループ全体の資本戦略・ブランドポートフォリオ設計に関与した経験
- 会計・財務・バリュエーションの専門知識:案件評価や投資判断を自ら設計・レビューできる水準
- 経営企画・事業開発・CVC・投資ファンド等での投資実務経験:資本政策・事業成長を一体で考えられる経験
- 事業責任者としての経営経験:PL責任を持ち、戦略とオペレーションの両面から事業を成長させた経験
- PMIリード経験:M&A後の統合戦略・組織設計・カルチャー融合を主導した経験
EC/ブランドビジネスへの理解・関心:デジタル×ブランドの時代における成長ドライバーを理解していること
- 多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ:経営、現場、外部パートナーをつなぎ、共創を推進できる方
- リモートにて地方在住でのM&Aキャリア構築可能
求める人物像
- 経営陣と並走しながら、戦略の立案から実行・統合までをリードするポジションに挑戦したい方
- 組織づくりや人材育成に情熱を持ち、チームを導きながら成果を最大化することにやりがいを感じる方
- 専門領域を超えて、ブランド、ファイナンス、サプライチェーンなど多様なプロフェッショナルと共創できる方
- ベンチャーならではのスピード感・変化を楽しみ、不確実性の中でも前進し続ける推進力を持つ方
- 個人の成果よりも、チーム全体での価値創出や企業の成長を喜びに感じられる方
応募概要
給与想定年収:応相談
月給制
- 月給には40時間の固定残業手当を含みます
- リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます
- 40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
- 超過した場合は規定の割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
給与改定
- 年2回(2月・8月)
- 人事評価制度に則り評価を実施し改定します
留意事項
- 記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
- 最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
- 提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
賞与
- 賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。
- 但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
- 賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
勤務地リモート勤務可
MOON-X本社:
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
アクセス:JR 各線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態正社員(雇用期間:無期)
勤務体系◎ 始業時間・終業時間(原則)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分)
休日
- 完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日)
- 年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(年3日)
- 慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能)
試用期間入社後6ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が1年を超えない範囲で延長することがある。
福利厚生◎ 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤費支給(上限5万円)
- オンラインカウンセリングサービス
- 年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
- 慶弔見舞金
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
企業情報
企業名MOON-X株式会社グループ
設立年月2019年
本社所在地東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
支社所在地MOON-Xグループ:
(国内)
① MOON-X 株式会社(英語表記:MOON-X Inc.)
② MOON-X Japan株式会社(英語表記:MOON-X Japan Inc.)
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部署(カンパニー):
2026年4月6社の子会社はMOON-X Japan株式会社へ統合されました
- ケラッタカンパニー :〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F
- 太陽カンパニー:〒153-0042 東京都 目黒区 青葉台四丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ10階
- 猫壱カンパニー:〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5F
- LEVANTEカンパニー:〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-13-35
- バランローズカンパニー:〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- Vieonカンパニー:〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
(海外)
③ 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海)
董事長・総経理CEO 塩谷 将史
上海市静安区武宁南路1号 越商大厦15层109、110室 〒200-042
④ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA)
代表取締役 閔 駿埴
서울 서초구 서초대로 398 BNK 디지털 타워 517호(ソウル市 瑞草区 瑞草大路 398 BNK デジタルタワー517号 )
⑤ MOON-X USA, Inc.
Director, CEO 塩⾕ 将史
21250 Hawthorne Blvd, Torrance, CA 90503
事業内容
MOON-X株式会社 事業内容
ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等
ブランド事業一覧
- ケラッタ|kerätä(ベビー&マタニティブランド)
- 太陽|ヒツジのいらない枕(高品質寝具ブランド)
- 猫壱|猫壱(猫の生活用品を手掛けるブランド)
- LEVANTE|ビオナス / レバンテプレミアム / 五つ星本舗 etc.(ヘルス&ビューティーケアブランド)
- FUROSHIKI|GLEVIO / NEESE / Roffal / RONDE(バッグやお財布・革小物を企画・販売する会社)
- バランローズ|VALANROSE(ヘアケアブランド)
- Vieon|momoful(インナーブランド)
資本金100,000,000円
従業員数294名(グループ会社/役員含む) 2025年12月現在
企業サイトURLwww.moon-x.com
Working Conditions
Weekends off every week
完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日)
Covers 40 hours a month
月給には40時間の固定残業手当を含みます
Paid
40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
10 days
年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
Flextime, no core hours
フレックスタイム制(コアタイムなし)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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