[VCT] Manufacturing ERP Consultant ※新規立ち上げチーム

職務内容

チーム紹介

Value Chain Strategy & Transformation（VCT）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンス向上を目的として、セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）まで、ビジネス、オペレーション、データ、AI・テクノロジーを統合した変革を支援します。

今回、VCTでは製造業の基幹業務と事業運営を変革する新たなERPコンサルティングビジネスを立ち上げます。単なるシステム導入にとどまらず、事業戦略・業務改革・組織設計・データ活用・テクノロジー実装をつなぎ、製造業の競争力向上に貢献することを目指します。

VCTグループの人員構成

コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。

豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

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職務内容

製造業クライアントに対し、経営・事業戦略と連動した基幹業務改革およびクラウドERP導入を支援します。

対象は、販売、生産、購買、在庫、原価を中心とする製造業の主要業務領域です。構想策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、設計・導入、移行、定着化まで、クライアントとともに変革を推進します。

主な支援領域

• 製造業の事業戦略・成長戦略を踏まえた基幹業務改革構想、ERPロードマップの策定
• グローバル／グループ標準業務、Target Operating Model、業務プロセス、組織・権限の設計
• 販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理、原価管理を中心とした業務・システム要件定義
• ERP導入における基本設計、プロトタイプ、テスト、データ移行、教育、業務移行、定着化及びAI活用支援
• グローバル／複数拠点展開のテンプレート設計、ロールアウト計画、プログラム／PMO支援
• ERPとSCM、MES、PLM、WMS、データ・AI基盤等を含む全体アーキテクチャおよび連携方針の策定
• 製造業向けERPオファリング、提案テンプレート、方法論、デモ、教育コンテンツ等の企画・開発

具体的な案件例

• 大手製造業：グループ基幹業務・システム刷新構想、クラウドERP選定および導入支援
• 大手製造業：販売・生産・購買・在庫・原価領域のグローバル標準業務およびテンプレート設計
• 大手製造業：受注から生産、調達、出荷、会計連携までのEnd-to-End業務改革
• 大手製造業：工場・事業部へのERPロールアウト、データ移行、業務移行、AIを活用したチェンジマネジメント
• 大手製造業：ERPを中核としたSCM・製造データ活用基盤、経営管理高度化の構想策定

このポジションの魅力

立ち上げフェーズのポジションのため、プロジェクトデリバリーだけでなく、サービス設計、方法論・アセット開発、アライアンス形成、提案活動、人材育成にも関与できます。既存の完成された組織に加わるのではなく、自ら市場を切り拓き、新しいチームと事業をつくることに意欲のある方を歓迎します。

役割及び責任

コンサルタント及びシニアコンサルタント

• クライアントの事業・業務課題の抽出、構造化、分析
• 販売、生産、購買、在庫、原価領域のAs-Is分析、To-Be業務設計、業務要件整理
• クラウドERPの標準機能を踏まえたFit to Standard／Fit & Gap、システム要件定義
• 設計、テスト、データ移行、教育、業務移行、定着化に関するタスク遂行
• AI活用機会の抽出、PoC、実装及びチューニング
• シニアコンサルタントは、上記に加えてサブチーム／ワークストリームのリード、成果物品質管理、若手育成を担当

マネージャー以上

• プロジェクト責任者としての企画、品質、スケジュール、要員、予算、スコープ、課題・リスク管理
• クライアントの経営層・業務責任者との変革構想、To-Be業務、導入ロードマップに関する合意形成
• 販売、生産、購買、在庫、原価等の領域を横断する要件定義フェーズのリード
• 新規案件の発掘、提案戦略策定、提案書作成、プレゼンテーション、契約・受注への貢献
• 製造業向けERPビジネスの事業計画、オファリング、方法論、アセット、デリバリー体制の構築
• ERPベンダー、SIベンダー、テクノロジーパートナーおよびグローバルメンバーファームとのアライアンス推進
• 専門人材の採用・育成、ナレッジ形成、社内外マーケティングの推進

キャリア採用関連情報

• ■キャリア採用
• ■選考・応募ガイド
• ■数字で見るKPMGコンサルティング

キャリア形成

• ■KPMGコンサルティングで描くキャリア
• ■多様な領域に携わる機会
• ■キャリアサポート・アサイン

プロジェクト事例

• ■KPMGコンサルティングのプロジェクトについて深堀
• ■プロジェクト事例紹介

応募資格

必須要件

共通

• 製造業における基幹業務改革、ERP導入、業務システム導入のいずれかの実務経験（事業会社／コンサル／SIer／ベンダー等問わず）
• 販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理、原価管理のうち、1領域以上に関する業務知識または導入経験
• 論理的思考力、問題解決能力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
• クライアント、業務部門、IT部門、ベンダー等の多様な関係者と協働できる能力
• 日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル）

コンサルタント及びシニアコンサルタント

• 上記いずれかの領域における3年以上の実務経験または同等の経験
• シニアコンサルタントは、サブチームまたはワークストリームをリードした経験があることが望ましい

マネジャー以上

• 上記いずれかの領域における5～7年以上の実務経験または同等の経験
• 製造業向けERP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズのリード経験（必須）
• 複数プロジェクトにおけるリーダー経験、および大規模プログラム／プロジェクト管理経験
• クライアントのマネジメント層と、基幹業務変革の目指す姿、導入方針、投資対効果、ロードマップを議論・合意形成した経験
• 提案、案件形成、オファリング／ソリューション開発の経験

評価される知識と経験

• SAP S/4HANA（特にPP、MM、SD、CO）、Oracle Cloud ERP／SCM、Microsoft Dynamics 365、Infor等の外資系クラウドERPの導入経験
• 国産クラウドERPまたは製造業向け基幹システムの導入経験
• 製造業の生産形態（受注生産、見込生産等）に関する理解
• 生産計画、MRP、BOM、工程、製造指図、外注、購買、在庫引当、ロット／シリアル、原価計算等の知識・経験
• Fit to Standard、グローバルテンプレート、マスターデータ、データ移行、システム連携、テスト、カットオーバーの経験
• SCM、MES、PLM、WMS、EAM、BI、データ基盤等の周辺ソリューションに関する知識・経験
• 製造業におけるBPR、チェンジマネジメント、グローバルロールアウトの経験
• ERP製品・サービスの事業立ち上げ、GTM、アライアンス、プリセールス、デモ、案件形成の経験
• グローバルプロジェクト経験、ビジネス英語

待遇

契約期間

期間の定めなし

給与

マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）

マネジャー以上：年収1040万円～

賞与別途

試用期間

あり（6ヶ月）

業務内容

コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務

就業時間

9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））

休憩時間

1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

休日・休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日

有給休暇10日～20日

休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇

時間外労働

あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

ワークライフバランス支援制度

KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

柔軟な働き方～Well-beingに働く～

• ベビーシッター育児支援補助

就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

• 病児保育サポート制度

普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

• 保活コンシェルジュサービス

育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度

個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

• 保育園費用補助制度

育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙

その他働き方に関する制度ご案内：

kpmg.com/jp/ja/home/media/press-releases/2022/0…

勤務地

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）

または

大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階

大阪事務所参考ページ

（変更の範囲）

当社の指定する当社の事業所その他常駐先