キャリアアセット事業本部

組織人事コンサルタントとは

顧客企業の人事制度設計や適法な雇用関連施策の計画・実行サポートを通じて顧客 企業の業績向上に寄与に貢献でき、労働関係法令・社会保険関係・人事制度設計・雇用調整施策関連業務・生涯キャリアのあり方等についての経験が積める、専門的かつやりがいのある仕事です。

業務内容

エンゲージメントサーベイ（パソナエンゲージメント）の提案

新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながら

ともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。

大型プロジェクトの場合

雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携しながら行います。

エンゲージメントサーベイ（社員意識調査）

新規開拓、営業担当・HP経由等による受注への対応

顧客（経営層〜人事・人材開発・経営企画担当）との商談、ソリューション提案

集計分析（Excel）、提案・報告書作成（PowerPoint）、課題解決に向けての提案

背景

「人生100年時代」と言われる中での

日本社会においては、少子高齢化の進展に伴う、年金支給開始年齢の引き上げ等、社会保障制度のあり方も、大きく変わろうとすることもあり、企業の雇用のあり方や人々の生き方、働き方も大きく変わっていこうとしています。

そのような中、コロナ禍の影響で、技術やコミュニケーションのあり方など、時代の変革スピードが格段に速まりました。

このような時代の中で、各企業ではグローバル競争で生き残るための

経営戦略の再構築や構造改革の断行、それらを踏まえた雇用のあり方や、あるべき人事制度の方向性について

模索が続いています。

キャリアアセット事業本部では、このような企業の経営課題に応える

人事制度のあり方や、それに対応するための

働く人々のキャリアのあり方について

ともに考え提案し、解決策を導くことに

強い情熱をもって取り組んで頂ける方の

ご応募をお待ちしております。

求める経験

必須条件

• 大学卒業以上
• 法人向け新規提案営業経験をお持ちの方
• OAスキル：Excel（関数以上 VLOOKUP）、PowerPoint

歓迎条件

• 人事組織開発、社員向け教育研修経験
• キャリアカウンセラー
• 中小企業診断士
• 社会保険労務士

求める人物像

• PJを自ら主体的に動かしていける方
• データ分析から課題抽出していくので、組織開発や課題解決にご興味のある方

職種 / 募集ポジション

キャリアアセット事業本部

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜

月給目安

月給40万円〜(基本給＋手当)＋賞与（年2回）

勤務地

100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 14F

将来的に勤務する可能性のある場所

全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

休暇

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇（社員平均取得率70.5%）
• 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)

パソナ独自のユニークな休暇

• MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
• マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
• チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
• ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）

表彰・認定

• 健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
• 健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
• 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
• 子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
• Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
• 女性の健康経営アワード 受賞(2026)

選考フロー

書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)

変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所

正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

業務内容変更の範囲

正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

会社情報

会社名

パソナグループ

本社所在地

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30