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Tokyo
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About This Role
09-14. コーポレートBizOps(業務改善)
株式会社Gaudiy Group
- コーポレート
グループ全社のコーポレート業務改善を0→1でリードするBizOps募集
仕事概要
Gaudiyグループについて
Gaudiyグループは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップグループです。
世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList(月間2,000万人以上が利用)」の運営、IPホルダーと共にファンコミュニティを構築する「Gaudiy Fanlink」、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」を中核に、エンタメ・テクノロジー・金融が有機的に連動するエコシステムを設計しています。2025年5月にはソニーグループ・バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施し、さらなる事業拡大フェーズへ突入しています。
ポジションについて
GaudiyはHD化を推進しており、グループ全体のコーポレート機能(経理・法務・総務・情シスなど)をGaudiy Groupに集約する体制再構築を進めています。M&AやPMIが続く中、各コーポレート職種の採用は進んでいるものの「業務改善まで手が回らない」という構造的な課題が生じています。
このポジションは、その課題を専任ミッションとして担うポジションです。現状の業務フローを解析し、プロセスを再設計し、AI活用も組み込みながら「少人数でも安定して業務が回る仕組み」を自分の手で作りきることが求められます。今後もグループイン企業が増える見込みの中、PMIプロセスにも深く関与しながら、Gaudiyグループの組織基盤を根幹から支えていただける方をお待ちしています。
業務内容
グループ全体のコーポレート業務(経理・法務・情シスなど)を横断的に見渡し、業務改善を一気通貫でリードしていただきます。
主な業務
- 業務フロー分析・改善:
- コーポレート各機能の現状把握・ボトルネック特定
- 業務プロセスの再設計・標準化・マニュアル整備
- 改善施策の実行推進(ステークホルダーとの合意形成含む)
- AI活用の組み込み:
- 定型業務の自動化・効率化を中心に、AI活用を前提とした業務設計の実装支援
- 業務改善ツール・SaaSの選定・導入支援(必要に応じて)
- PMI対応:
- グループ会社の業務統合プロセスへの参画(フロー設計・標準化推進)
- 将来的なグループイン企業対応の仕組みづくり
- 全社横断施策(将来):
- コーポレート領域を起点に、全社横断での業務改善推進へとスコープを拡大
ポジションの魅力
- 改善余地が豊富なカオス環境
- HD化・PMI進行中の今だからこそ、改善できる範囲が圧倒的に広い。整備されたオペレーションを引き継ぐのではなく、仕組みを0から設計できる稀有な機会です。
- AI×業務改善の最前線
- 全社でAI活用を積極推進するGaudiyで、「AI駆動型のコーポレートBizOps」を自ら体現できます。世の中でもまだ少ないチャレンジです。
- HD化・PMIという希少な経験
- M&Aやグループ統合フェーズへの深い関与は、通常の事業会社ではなかなか経験できません。業務改善のプロとして、組織変革の中核に立てます。
参考情報
- 会社説明資料:speakerdeck.com/gaudiy/company-deck
- 採用サイト:special.gaudiy.com
- プレスリリース:prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/35719
必須スキル
- 業務フロー設計・改善の実務経験
- 社内BPRや業務改革プロジェクトにおける設計・推進のリード経験(担当者として動かした経験、ではなくリードした経験)
- コーポレート業務の実務経験
- 財務経理・法務・情シスなどいずれか1領域以上での実務経験(業務の深い理解があること)
- ステークホルダーマネジメント
- 複数の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験
歓迎スキル
- スタートアップ・成長期の企業での業務改善・BPR経験
- AI・自動化ツールを活用した業務効率化の実績
- PMI・M&A統合プロセスへの関与経験
- エンジニアリング経験またはシステム構築・運用への関与経験
- 事業会社・コンサル、どちらのバックグラウンドでも歓迎
求める人物像
- GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
- カオスな状況を楽しみながら、自ら問題を発見して改善できる方
- 「仕組みを作る」ことにやりがいを感じられる方
- AI・新技術を業務改善の手段として積極的に取り込める方
- 複数領域を横断して動くことを厭わない方
応募概要
勤務地〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目1−12
雇用形態正社員、業務委託
勤務体系・フルフレックスタイム制
- リモート可(出社頻度は期待役割を踏まえて応相談)
- 完全週休2日制、祝日休
- 年次有給休暇(入社当日に10日間付与)
- 年末年始休暇
- 弔辞休暇、介護休暇、出産時特別休暇、育児休暇
試用期間あり(6ヶ月)
福利厚生・家賃補助(オフィスから自宅の最寄駅が4キロ以内)…家賃+共益費が 7万円未満:2万円、7万円以上:3万円
- 書籍購入(マンガ含む)…全額補助
- 社外勉強会・イベント参加費用補助
- チーム外メンバーとの交流補助…上限1.5千円(昼)5千円/回(夜)
- ChatGPT/Claudeの利用 …全額補助
- 上記以外のAIツール利用(一部職種のみ対応)…上限2万円/月
- 個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月
企業情報
企業名株式会社Gaudiy Group
設立年月2026年2月(株式会社Gaudiyは2018年5月)
本社所在地東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目1−12
資本金100,000,000円
従業員数113名(2025年4月末時点)
企業サイトURLgaudiy.com
Working Conditions
Two days off every week
完全週休2日制、祝日休
10 days
年次有給休暇(入社当日に10日間付与)
Flextime, no core hours
勤務体系・フルフレックスタイム制
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Gaudiy Group
株式会社Gaudiy Group
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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