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【群馬/伊勢崎事業所】社内SE(業務アプリケーションの開発担当)_26079FM

Collected Oct 4, 2026 · Last checked Oct 4, 2026

Job Details

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Gunma

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About This Role

職務内容

組織のミッション/活動方針

COREマテリアル 伊勢崎事業所におけるDX推進ならびにIT活用による業務効率化の実現

事業所内のIT担当として、現場の課題をITで解決する業務アプリの企画・開発から運用までを推進していただきます。

部分的に内製化を進めることで開発スピードを向上させ、現場課題を迅速に解決できる体制を目指しています。

業務詳細

主な業務

事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。

  • Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発

└Python/Power Automate/Power Apps/SharePoint等を主に使用します。

  • 各種開発案件の進捗管理・プロジェクト推進
  • ユーザー部門の課題抽出、および解決策の企画・要件定義
  • ベンダーとの調整・コントロール(外部委託案件)

その他

  • 各拠点のネットワーク・ITインフラの維持管理

└数年に1回改修などがございます。

配属部署

機能材料事業部 生産統括センター ITDX部 COREマテリアルグループ 伊勢崎事業所

やり甲斐・魅力点

  • 企画~開発~運用まで一貫して関われる環境です。
  • 事業所のIT組織であり、現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決ができます。
  • Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験が得られます、
  • 少人数体制で意思決定が速く、成果が見えやすい環境です。

キャリアパス

拠点ネットワーク、現場改善アプリケーション開発/導入支援など、事業所のIT組織のリーダーを目指していただけます。

参考URL

RESONAC REPORT 2025(統合報告書)

www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf…

レゾナック 採用サイト

www.resonac.com/recruit/jp

伊勢崎事業所

www.resonac.com/recruit/jp/environment/isesaki

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募資格

必須要件

  • 何かしらのシステム開発経験がある方(コーディング経験は必須ではありません)
  • ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力

歓迎条件

  • Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
  • Power Automate/Power Apps/SharePoint等を用いたアプリ開発経験
  • IT関連のプロジェクト推進またはリーダー経験
  • ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの協業経験
  • RPA導入・運用経験
  • 製造業におけるDX推進または業務改善経験

求める人物像(ヒューマンスキル)

  • 主体的に課題を発見し、解決までやり切れる方
  • 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
  • チームをリードし、組織として成果を創出できる方
  • 現場に寄り添い、ユーザー視点で改善提案ができる方
  • IT/DXに興味があり好きな人

待遇

想定月給・年収額

月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円

想定年収:610万円~890万円

残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円

賃金の計算期間:毎月1日~月末日

賃金の支払い日:毎月25日

就業時間

就業時間 8:00~16:45

フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:15、フレキシブルタイム7:00~10:00、15:15~21:15)

所定労働時間 :7時間45分

休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00)

雇用形態

無期正社員

試用期間

3ヶ月

賞与

年2回(6月、12月支給)

休日

年間休日123日 完全週休2日制

祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

その他休暇:

産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

各種手当

時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

会社規定に基づき、条件該当者に支給

ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可

┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等

育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

退職金:あり(確定拠出年金)

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

喫煙環境

屋内禁煙

その他

外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。

①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある

②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている

勤務地

事業所名:レゾナック伊勢崎事業所

住所:〒372-0833 群馬県伊勢崎市富塚町1019

受動喫煙対策:喫煙所以外での喫煙禁止(屋内喫煙所有)

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

Company

Resonac Holdings

株式会社レゾナック

Chemicals & Materials

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