Senior Deployment Strategist (DS）

高難易度AIプロジェクトの総責任者として、経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括。成功事例を型化（Playbook）し、組織全体の知見蓄積と次世代育成をリードします。

募集背景

【建設業を、AIで再発明する】

アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc（アンドパッド・ステラーク）」(ai.andpad.co.jp)を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。

【AI導入の「勝ちパターン」を、業界の標準へ】

AI事業の急拡大に伴い、複数のエンタープライズプロジェクトが並行して動いています。フェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入のメソドロジー（型）を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。

未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することは、建設業界全体のDXを加速させるための最重要ミッションです。

【あなたに任せたいこと】

Senior DSとして、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードすると同時に、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。

求めているのは、プレイヤーとしての卓越した成果はもちろん、組織全体の視座を引き上げるリーダーシップです。若手DSのメンタリング、ベストプラクティスの体系化、そしてANDPAD Stellarcの導入プロセスそのもののプロダクト化（標準化）を推進し、産業変革のスピードを加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。

仕事内容

高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードします。

• 大規模・高難易度プロジェクトの統括
• 全社横断的なAI導入プロジェクトや、複雑な利害関係調整が必要な案件のオーナーとして、経営層と合意形成を図りながらプロジェクトを成功に導く。
• マルチプロジェクト管理と品質担保
• 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、リソースの最適配分やリスクの早期発見・解消を行い、組織全体のデリバリー品質を担保する。
• 産業変革のプレイブック策定
• 各プロジェクトの成功・失敗事例を分析・抽象化し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybook（勝ちパターン）を作成。組織の資産として蓄積し、再現性を高める。
• 次世代リーダーの育成と組織文化の醸成
• ジュニアDSやFDEのメンタリングを行い、不確実性の高い環境下でも自律的に動ける強いチームを作り上げる。

必須スキル／経験

• 戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験（要件定義からデリバリーまで）
• 5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理（プログラムマネジメント）の経験
• 顧客のエグゼクティブ層（役員クラス）と対峙し、複雑な利害調整や合意形成を行った実績
• 抽象的なビジネス課題を技術要件に翻訳し、エンジニアチームをリードして解決策を実装した経験

歓迎スキル／経験

• 大手コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
• プロフェッショナルサービス組織の立ち上げや拡大フェーズでの組織開発経験
• AI/データ領域におけるソリューション開発や、新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

• 自らの成功体験を言語化し、組織に展開できる「再現性」へのこだわりをお持ちの方
• メンバーの成長にコミットし、チーム全体のパフォーマンス最大化に情熱を注げる方
• 常に視座を高く持ち、アンドパッドのAI事業全体の戦略について経営視点で議論できる方

職種 / 募集ポジション

Senior Deployment Strategist (DS）

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 15,000,000円

昇給・賞与（年2回）

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

会社情報

会社名

株式会社アンドパッド

代表取締役

稲田武夫

本社所在地

〒108-0073

東京都港区三田三丁目5番19号

住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

拠点

大阪オフィス

福岡オフィス

仙台オフィス

従業員数

1,006名（2026年8月1日時点）

労働条件等

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて

下記URLよりご確認いただけます

link.andpad.jp/andpad_recruitment-harassment